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留鲁率|山东省高校毕业生留鲁就业情况：今年应届高校毕业生留鲁率达82.56%

8月18日下午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍我省高校毕业生留鲁就业情况，并回答采访人员提问 。
【留鲁率|山东省高校毕业生留鲁就业情况：今年应届高校毕业生留鲁率达82.56%】高校毕业生是宝贵的人才资源 。高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福，关系财富创造、高质量发展 。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，把促进高校毕业生留鲁来鲁就业作为新旧动能转换的重要支撑和人才工作的重要内容，创新政策措施，拓宽就业渠道，加强服务保障，我省对高校毕业生的吸引力不断增强 。2017年以来，我省高校毕业生年均保持在60万人以上，占全国高校毕业生总量的7.5%左右，总体就业率一直保持在85%以上，其中，留鲁毕业生比例保持在80%左右，且呈逐年上升态势 。今年受疫情影响，虽然我省高校毕业生就业率低于去年水平，但是总体保持平稳 。截至7月底，应届高校毕业生留鲁率达到82.56%，明显高于前三年水平 。我省高校毕业生就业工作受到国务院充分肯定，在今年6月3日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上，我省作了典型发言 。总的来看，我省高校毕业生留鲁就业创业工作主要呈现四个特点：
一、高校毕业生就业渠道不断拓宽 。主要表现在三个方面：一是党政机关和国有企事业单位就业机会增多 。今年扩大公务员招录规模，计划招录7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生 。事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，应届毕业生到党政机关和国有企事业单位就业的规模进一步扩大 。比如，山东重工集团今年继续扩招应届毕业生3000人，全年招聘近6000人，提供了大量的高质量就业岗位 。二是民营企业、小微企业成为高校毕业生就业的主渠道 。根据今年毕业生就业去向分析，到非公有制企业就业的高校毕业生达65%左右 。为鼓励支持企业吸纳高校毕业生就业，我省创新出台高校毕业生一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等“真金白银”政策，企业招聘高校毕业生的力度不断加大 。齐鲁制药集团原计划招聘高校毕业生600人，目前已招聘近2000人 。三是更多的高校毕业生选择到基层就业 。近年来，随着乡村振兴战略实施，基层对人才的需求量越来越大 。为引导高校毕业生到基层干事创业，我省实施“三支一扶”等基层服务项目，先后选派近3万名高校毕业生到基层服务 。今年，我省计划招募“三支一扶”毕业生近3000人，有10.26万人报名，创历史新高 。“到基层去，到祖国最需要的地方去”，激励着越来越多的有志青年走向基层，谱写出一曲曲奋斗赞歌 。我省2008年到长岛县参加“三支一扶”毕业生王辉，十几年扎根海岛，为岛上居民提供贴心医疗服务，去年被评为全国十大“最美基层高校毕业生”之一 。
二、优秀青年人才回流态势逐步显现 。近年来，省委、省政府高度重视青年人才的引进培养，出台人才政策措施，优化人才发展环境，山东对高校毕业生等青年人才的吸引力逐年提升，高校毕业生等青年人才呈现回流态势 。我省实施“青年优秀人才引进计划”，招聘海内外知名高校博士生591名；实施“博士后创新人才支持计划”“企业博士（后）集聚计划”，累计招收博士后过万人 。举办“中国山东海内外高端人才交流会”，已吸引5000余名海外留学人才来鲁创新创业，引进高新技术项目3500多个、留学人员创办企业800多家 。打造“山东—名校人才直通车”服务品牌，以省委省政府名义举办活动31场，吸引5200多名名校毕业生来鲁就业 。今年以来，山东积极克服疫情影响，进一步加大引才力度，在全国率先启动“双一流”高校毕业生线下招聘活动，计划年内举办招聘活动100场以上 。目前已经到兰州大学、复旦大学、浙江大学、重庆大学、西安交通大学等高校开展14场活动，签约1000多人，同步组织线上招聘活动276场，达成就业意向3.3万余人次 。


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