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教师|被“赶走”的编外合同教师，到底有多不堪？


教师|被“赶走”的编外合同教师，到底有多不堪？
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教师|被“赶走”的编外合同教师，到底有多不堪？
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前不久听到的消息：一所学校里的几位编外合同教师因为合同问题 ， 没有接着续约 ， 直接拎包走人 。
这并不是个例的事情 ， 很多学校里的编外合同老师 ， 除了每天高强度的教学任务 ， 还过着提心吊胆的日子 。 为什么这么说呢？一些公立学校的招聘 ， 只招收编外合同教师 ， 但待遇等同于编内 ， 合同也是一年一签 ， 正常情况下是不会有问题的 。
但是天有不测风云 ， 学校不需要或者老师个人工作有问题的时候 ， 一些编外教师会被毫无情面的辞退 。 那种突然降临的感觉是让人崩溃的 。 但是说出去也没人会觉得可怜 ， 因为作为临聘教师 ， 本来就是要做好这种突然失业的心理准备 。
【教师|被“赶走”的编外合同教师，到底有多不堪？】
那些被赶走的编外合同老师都怎样了呢？
要么接着找其他学校的教师工作 ， 要么继续考编制 。 有些人本身就在准备教师编制考试 ， 在接下里的时间里依然继续准备 ， 然后成为一名正式的编制教师 。 再有就是直接放弃教师这个职业 ， 因为很多现实情况摆在眼前 ， 有些人考编制考不上 ， 颠簸在各个学校里 ， 感受不到教师职业的幸福感 ， 自然而然就放弃了 。
一个很矛盾的事情摆在眼前 ， 有在编老师辞职受阻 ， 学校领导说什么都不放人的 。 有编外教师拼了几年也没考上编制 。 都是相同的成师之路 ， 但现实就是不尽人意 。
学校一年四季都在招老师 ， 如果注意观察的话 ， 每天都会有各类的教师招聘的新闻 ， 招代课老师 ， 招专项编制教师 ， 返聘教师等等 。 而与此同时门外也站着很多人进不来 。 教师资格证考试到2020年有将近1000万的考生 ， 按照70%的通过率来算的话 。 几百万的人准备去当老师 ， 但这几百万当中也只有一小部分完全匹配的到岗位上 。 剩下的多是给自己的职业规划留一条路 。
编外合同教师被突然辞退 ， 除了学校的需求、老师的职业表现外 ， 再有的原因是可替代性太大了 。 身在学校 ， 人来人往的跟普通公司十天半个月换一个新人一样 。 你会发现 ， 这个职业里的普通老师很多 ， 说明白一点就是老师的质量参差不齐 。 有能力的老师不轻易放弃 ， 资质低的老师努力进步 ， 这才是这个职业向上生长的标志 。
因为真正的稳定 ， 来源于自身实力的强大 。


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