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哈叔的职场微课堂|就看这三点，一个人是不是潜力股

我相信每个人的身边都有这样一种人：他们曾经很普通 ， 但经过几年时间的努力之后 ， 一下子就飞黄腾达了 ， 前途无量 ， 未来可期 。
从事后诸葛亮的角度讲 ， 这种人在发达之前可以称为「潜力股」 。
潜力股这个概念的原意是指在未来一段时期存在上涨潜力的股票或具有潜在投资预期的股票 。
如今 ， 被广泛应用有潜力的人和事上 ， 比如企业在招聘员工时 ， 女性在择偶的问题上 ， 往往都会做出判断 ， 看这个人是不是一个潜力股 ， 将来能否有一番作为 。
那么 ， 如何判断一个人是不是潜力股呢？
在我看来 ， 主要有三点判断依据 ， 这不仅可以帮我们识人 ， 更可以成为我们自我反思的一个参考 。
哈叔的职场微课堂|就看这三点，一个人是不是潜力股
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01
是否有向上的欲望和追求
一个人到底是不是潜力股 ， 或者说能不能成为一个潜力股 ， 最重要的一个衡量因素 ， 就是看他是否有向上的欲望和追求 。
众所周知 ， 执行力拉开人与人之间的差距 ， 那些拥有光明未来的人往往都得益于强悍的执行力 ， 那么执行力又是由什么来决定的呢？
答案是：欲望和追求 。 也就是内心的驱动力 。
比如说 ， 有人总是忍不住吐槽阅读太难坚持了 ， 书买回来总是原封不动地放在那 ， 连拆都懒得拆 。
我们做这样一个假设：如果有人对你许诺 ， 只要在一星期内看完一本书 ， 就给你转账300万 ， 而且已经转了100万作为定金 。
那么 ， 我相信很多人是能在一星期内看完一本书的 ， 甚至可能两三天就已经看完了 。
原意很简单 ， 因为想得到这笔钱 ， 一个人的内心有多渴望 ， 欲望有多强 ， 往往执行力就有多强悍 。
所以说 ， 一个人想要成为潜力股 ， 最基础的一个特质 ， 就是要有向上的欲望和追求 ， 要有强烈的内在驱动 。
反过来讲 ， 如果没有向上的动力 ， 没有努力奋斗的欲望 ， 那么即使他之前的履历再优秀 ， 个人能力、天赋再出众 ， 关系和资源再优质 ， 最后往往也难以有多大的成就和作为 。
一个人混的好不好 ， 全藏在他的欲望里 。
人生也是如此 ， 是否能拥有一个热气腾腾、丰富多彩的人生 ， 往往也是看他的欲望有多强 ， 有没有追求 。
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02
在成长的路上 ， 是否有自律性
刚才做的那个看完一本书就给你300万的假设 ， 基本是不可能出现的 ， 那么我们如何才能坚持阅读呢？
答案是：自律性 ， 战胜惰性 ， 逼着自己去做有益的事 。
看一个人到底是不是潜力股 ， 第二个重要的衡量标准 ， 就是看他在成长的路上是否有足够强大的自律性 。
还是以阅读为例 。
自律性不高的人 ， 通常都是随着自己的性子来 ， 想看的时候看两眼 ， 不想看就搁到一边去了 。
而那些自律性高的人 ， 他们或许也不喜欢阅读 ， 书拿到手里也看不进去 ， 但他们会想尽办法让自己去看书 ， 会逼着自己养成阅读的习惯 ， 因为知道他们阅读是有意义和价值的 。
这就是自律的作用 。
众所周知 ， 没有谁可以随随便便地飞黄腾达 ， 能拥有光明未来 ， 前途无量的人往往都是有两把刷子的 。
那么 ， 这两把刷子是怎么炼成的呢？
其实就是在成长的道路上保持足够的自律性 ， 逼着自己学习、成长 ， 逼着自己向优秀的方向发展 ， 一点点地强大、优化自己 。
自律的人 ， 能力都会很优秀 ， 也更有机会拥有未来 。
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03
是否有不错的人际交往能力
在这个社会上生活、工作 ， 最不可避免的一件事 ， 就是与人打交道 ， 与外界产生连结 。


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