大学生|大学生就业难在哪 ？“结构性错配”是主因( 二 )
李强表示 ， 通过发挥云端平台的功能和优势 ， 企业可更多开展“云端双选会”“云端宣讲会”“空中笔试”和“空中面试”等活动 ， 借助视频、语音、文字乃至VR场景模拟等方式 ， 对大学生求职者开展多维度评价 ， 提高线上招聘的渗透率、匹配度和成功率 。
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