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|这种员工，将来都是当领导的料！( 二 )


4.培养情商以接受批评；
5.牢记大局 ， 报道好消息和坏消息；
6.可能存在内部矛盾 ， 但外部矛盾必须一致 。
8.团队提前 ， 自我退后不管个人有多强壮 ， 只要伤害了团队 ， 公司就永远不会让你久待 ， 别以为没有你 ， 团队就无法运转！
1.滴水融入大海 ， 个人融入团队；
2.服从整体安排；
3.只有遵守纪律才能保证战斗力；
4.不要成为团队的“短板” ， 如果你现在是 ， 就必须给自己“增高”；
5.多考虑他人和团队 。
9.时刻跟上企业步伐个人必须永远跟上企业的步伐 ， 而企业必须永远跟上市场的步伐；无论是职场还是市场 ， 无论是个人还是企业 ， 参与者都不想被淘汰 。 为此 ， 我们必须前进 ， 停止就意味着放弃 ， 就意味着出局！
1.学着以空杯的心态去学习；
2.不要总是生气 ， 但要为此争气；
3.不要将一年的经验重复使用十年；
4.挤时间给自己“增高”和“充电”；
5.发展自己的“比较优势”；
6.挑战自我 ， 未雨绸缪 。
10.才高不必自傲才高不必自傲 ， 不要以为自己不说、不宣扬 ， 别人就看不到你的功劳 。 所以别在同事面前炫耀 。
1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人 ， 皆须敬；
5、努力做到名实相符 ， 要配的上自己的位置；
6、成绩只是开始 ， 荣誉当作动力 。
11.不要把老板的钱不当钱节约不是小气 ， 而是美德 。 不要把公司的钱不当钱 。 公司“锅”里有 ， 员工“碗”里才有；同样 ， “锅”里多 ， “碗”里也自然就多 。 而掌勺的 ， 恰恰就是你自己 。
1.报销必须诚实；
2.不要耍小聪明 ， 不要贪小便宜 。
3.不要浪费公司资源 ， 哪怕一张纸；
4.珍惜工作的每一分钟时间；
5.我们必须为每一个成本争取最大的收益；
6.记住：你节省的是利润！
12.想想谁成就了今天的你为什么我们可以容忍自己的过失 ， 却对他人和公司有如此多的抱怨？无论你多有才华 ， 也需要别人给你做事的机会 ， 也需要别人来帮助你 ， 无论大小 。 你现在的幸福不是你一个人就能成就的 。
1.老板给你一份工作；
2.工作不仅为你带来报酬 ， 还为你提供学习和成长的机会；
3.同事给你工作上的合作；
4.客户帮助你创造绩效；
5.对手让你看到距离和发展空间
6.批评者让你不断提高自己 。
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