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时小慢|职场高手都是麻烦出来的( 二 )


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3.不愿意麻烦别人的人 ， 很难和同事真正打成一片
正如上文所说 ， 在公司中那些不愿意麻烦别人的人 ， 都在被边缘化 。 在公司中你不麻烦他人 ， 可能他人会有事情麻烦你 ， 但是作为社会心理学中的一项 ， 互惠原理需要双方彼此践行 。
也就是说有来有往才能实行互惠原则 ， 如果他人在麻烦你几次后 ， 得不到回报你的机会 ， 在心理上的亏欠会很难受 。 而为了不让这种亏欠增加 ， 这些人就会远离你 ， 而去和别人建立互惠关系 。 因此不愿意麻烦别人 ， 也会影响到职场人际关系 。
时小慢|职场高手都是麻烦出来的
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03.高情商的人都懂这样麻烦别人 。
1.向别人求助的时候要提前做好功课 ， 不要做伸手党 。 麻烦别人不是件难事 ， 但要清楚怎样麻烦别人 。 有事情不清楚就问清楚 ， 不懂的地方就去请教 ， 而不是说将自己的工作直接丢给对方 ， 请对方直接帮忙做 。
在公司中没有谁应该帮助他人 ， 尤其是工作上 ， 同事不拿你那份工资 ， 自然没有义务帮你做工作 。 但是如果你有不懂的问题 ， 可以请教他人教你怎样做 ， 但最后的实际操作 ， 还是应该由你完成 。
时小慢|职场高手都是麻烦出来的
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2.麻烦别人要大大方方 ， 而不是唯唯诺诺 。 不耻下问已经是老生常谈 ， 有不会的问题并不是可耻的事情 ， 这可能只是你阅历不够 ， 或者掌握的方向与正在进行的工作不同 。
正确的面对自己的薄弱之处 ， 在面对问题时应该正视自己的内心 。 请教他人不是一件丢脸的事情 ， 而是你寻求上进的表现 ， 因此在麻烦他人的时候不要觉得有所亏欠而唯唯诺诺 。
因为这一次他人帮助了你 ， 可能下一次你们的身份就会互换 ， 需要帮助的人就是对方 。 所以既然选择了麻烦别人就大方的去做 ， 就像我们买电器一样 ， 既然选择去买那就尽量应该买一个好的 ， 而不是小家子气的想东想西 ， 犹豫不决 。
时小慢|职场高手都是麻烦出来的
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3.学会投桃报李 ， 有来有往才是长久之道 。 有来有往 ， 有借有还 ， 就是上文中所说的互惠原理 。 不管事情大小 ， 麻烦了他人就是承了人情 。 不用担心承这份人情的心理负担 ， 在适当的时候回报对方就是最好的选择 。
在公司中我们难免会麻烦他人 ， 这并不可怕 ， 也不是应该逃避的问题 。 对于我们来说只有解决问题才能更好的完成工作 ， 好好运用社会中的互惠原理 ， 可以让我们促进职场人际交往 ， 也更便于提高工作效率 。
时小慢|职场高手都是麻烦出来的
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