白鲸民生台|女子在公司工作3年多，怀孕8个月后向公司请产假，公司领导：直接离职吧，私企没有产假
在海南某公司做调度员的范女士 ， 因为怀孕已经8个月 ， 便向公司提出要请产假 ， 但领导却让她直接辞职 ， 称私企是没有产假的 。 近日 ， 采访人员接到了范女士的求助 。
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休产假？请签离职单
范女士在海南的一家公司里做电镀园 ， 范女士在这家公司已经工作了3年之久 ， 范女士现在已有8个多月的身孕 ， 而宝宝的孕产期是在今年的9月份 ， 于是范女士便在一个月前给公司申请 ， 希望开始休产假 ， 好安心调养身子 。
本以为审批手续应该没什么问题 ， 范女士都想好了产假期间要去做些什么 ， 但公司那边却告诉范女士 ， 如果要休产假 ， 就要签离职单 。 范女士感到不解 ， 公司领导解释说私企是没有产假的 ， 虽然签了离职单 ， 但范女士生了孩子后 ， 还是可以再回到工作岗位的 。 范女士信以为真 ， 便乖乖地签署了离职协议 。
这个工作岗位不会等着你
范女士回到家后 ， 便把签离职单的事情告诉了丈夫 ， 丈夫说 ， 休产假是所有女性职工都应该享有的权利 ， 公司没有理由让你辞职 。 范女士的老公便给公司打了电话 ， 这次公司的说法和之前范女士听到的可就完全不一样了 ， 该领导称休产假必须要签离职协议 ， 因为这个工作岗位不会为你空着 ， 也不可能等到范女士生完孩子回来上班 ， 不能就这样占用公司的岗位 。 范女士感到很心寒 ， 自己在这家公司工作了3年之久 ， 现在就因为自己有孕在身 ， 便像踢累赘一样踢走自己 。
【白鲸民生台|女子在公司工作3年多，怀孕8个月后向公司请产假，公司领导：直接离职吧，私企没有产假】
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领导面对采访人员：我没有让她离职啊
而当采访人员跟随范女士和范女士的丈夫来到公司找到领导时 ， 该领导却说自己并没有让范女士离职 ， 死活不承认 。 好在范女士的丈夫在和领导沟通的时候录了音 ， 当看到范女士的丈夫拿出录音时 ， 领导什么也没有说就自行离开了 。
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随后范女士和丈夫把此事举报给了劳动监察部门 ， 劳动监察部门的人称："女职工孕期 ， 产期以及哺乳期期间 ， 用人单位不能私自解除劳动合同 ， 范女士虽然签了这份离职协议 ， 但是协议上没有盖该公司的公章 ， 所以协议无效 。 范女士在生完孩子后还是可以再回来上班" 。
但目前该公司还没有做出回应 ， 也没有提出解决方案 ， 范女士只能先在家里养胎 ， 等待公司的回复 。
我们会继续关注后续报道 ， 敬请关注锦州新闻官方白鲸民生台 。
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