深圳一家面包店员工从不说欢迎光临,却很暖,营业模式获专家认可
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近日 , 南都采访人员走进这家面包店 , 找到了“无声”的秘密——在这家面包店内 , 大部分店员都是听力障碍者 。 南都采访人员注意到 , 该店的LOGO是一个“耳朵” 。 在面包店内 , 几名员工默契地包装着刚出炉的面包 , 店里没有喧哗声 。 店铺柜台上张贴了一张海报 , 写着“我们听不见您的声音 , 但我们很乐意为您服务 。 ”购物过程中 , 有顾客用简单的手语或者手写便利贴 , 与“无声”员工进行交流 。
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【深圳一家面包店员工从不说欢迎光临,却很暖,营业模式获专家认可】
与此同时 , 品牌创始人郑女士告诉南都采访人员 , 这家店有一半左右的员工为听力障碍者 , “由于无声员工的世界更为安静 , 他们的心灵也比常人更加细腻敏感 , 所以 , 他们能更加用心、专注地投入到工作与技术中 。 ”面对部分市民对于“无声员工”的关注 , 郑女士表示这家店的运营初衷主要是帮助无声青年人解决就业问题 , “其实并不想把无声作为我们的宣传点 , 而是想让客户通过产品真正地认可无声员工的价值 , 让无声员工也能通过自己的努力实现自己的美好生活 。 ”
郑女士介绍 , 店内听力障碍者与正常员工在岗位上并没有区别对待 , 即便是导购岗位 , 听力障碍者也能通过手写板跟客户进行交流 , 完成自己的工作 。 郑女士希望在今后 , 无声面包树能在全国各地落地生根 , 形成一片森林 , 为听力障碍者提供更多的就业机会 。
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此外 , 深圳大学公益与研究院院长周林刚向南都采访人员表示 , 他认为这家店是推动残障人士就业的一个很好的典型案例 。 “听障人士是我们多元化社会的重要组织成员 。 而就业是最大的民生 , 也是残障人士服务体系建设的重中之重 , 难中之难 。 长期以来由于种种深层的原因 , 社会各界听力残障人士还存在一定程度的排斥和歧视 。 ”
周林刚表示 , 期待社会各界都能以平常人的心态、尊重的眼光、权利的视角 , 善待听障人士 , 为他们畅通参与社会的渠道 。 “作为一位学者 , 我非常认可这家店的‘融入’‘参与’等价值理念 , 也特别期待社会各界为他们提供实现自我价值的机会 。 ”
采写:实习生 彭靖程 南都采访人员 蔡宇晴
编辑:向丽宇
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