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|因时而变 因势而新 千锋教育全力做好学员就业保障工作

教育部公布的相关数据表明 ， 2020年高校毕业生数量将创历史新高 ， 达到874万 。 加之受疫情影响 ， 整体就业环境不确定因素增加 ， 广大求职者正面临着前所未有的挑战 。 为了积极应对疫情给毕业学生带来的就业困难 ， 全国各地均出台相关政策促进就业 ， 由企业主导的各种招聘活动也在紧锣密鼓的推进 。 其中 ， 新基建领域相关技术人才需求在就业市场中呈现出“井喷式”增长态势 ， 为求职者带来更多新的就业契机 。
为切实帮助更多学子把握住新业态、新经济所带来的就业机会 ， 千锋教育作为一家极具前瞻性和创新力的IT职业教育机构 ， 紧跟互联网行业发展趋势 ， 不断对课程体系、教研内容升级优化 。 同时 ， 千锋教育还在生态构建维度 ， 积极携手企业与高校开展多领域合作 ， 拓宽就业渠道 ， 优化就业服务 ， 全方位保证万千学子实现高质量就业 。
|因时而变 因势而新 千锋教育全力做好学员就业保障工作
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(千锋教育2020年7月就业战报)
新基建核心技术人才加速崛起 千锋教育制定科学完备的人才培养体系
智联招聘日前发布的《2020年新建产业人才发展报告》显示 ， 我国新基建核心技术人才缺口长期存在 ， 预计年底将达到417万人 。 面对企业在新基建背景下的技术人才需求 ， 千锋教育积极探索构建与新基建发展进程相契合的IT人才培养体系 ， 增强复合型技术人才培养的系统性、持续性、针对性 ， 以丰富教育资源优势谋求技术人才发展优势 ， 进而为万千学子职业发展赋能 。
在加快新基建相关优质技术人才培养的过程中 ， 千锋教育坚持打造“理论与实战并重”的双轮驱动引擎 ， 不仅为学员学习、成长提供了明确的教学方向指引 ， 也为学员精准就业注入了强大的技术基因 。 在近期举办的千锋教育教研中台战略发布上 ， 千锋教研院重磅推出了2020大厂四维实战项目库 ， 在强化千锋教育企业级项目数量与质量的同时 ， 全面提高了学员的动手实操能力 ， 使学员所学的技术点以及所掌握的实战项目 ， 能与企业真实岗位需求高度匹配 ， 使学员真正实现了从“企业项目中学”应用到“企业项目中去”的完整人才培养闭环 。
在教研层面 ， 千锋教育将热门实战项目与千锋课程内容深度融合 ， 充分发挥教研院的师资优势 ， 借助千锋教育教研创新中台 ， 重磅推出了包括基础课、专业课、项目课、企业课、就业课、职后课在内的六维全息课程 。 从理论到实战 ， 全方位提高了学员综合技术水平 ， 为新基建的全面落地做好大量的全能型技术人才储备 。

|因时而变 因势而新 千锋教育全力做好学员就业保障工作
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(8月进班的同学可领取千锋教育新基建人才培优大礼包)
广泛搭建高效求职平台 千锋教育助力广大学员精准就业
除了严格把关人才培养环节外 ， 千锋教育还积极为学员搭建了高效、便捷的就业渠道 。 基于众多企业的合作资源 ， 千锋教育会为即将毕业的学员提供优质的企业内推、人才双选会等招聘资源 。 疫情时期 ， 千锋教育更是全面开启了线上就业保障服务 ， 不仅为学员推荐合适的企业进行线上面试 ， 还联合智联招聘、北京信创等企业 ， 举办了IT人才空中招聘会、直播招聘会 ， 帮助千锋学员足不出户就能觅得对口的企业技术岗位 ， 收获心仪企业的入职offer 。 正因为千锋教育在教学和就业方面的双重保障服务 ， 才使得千锋学员在激烈的IT人才市场竞争中尽展技术锋芒 ， 成功做到求职就业快人一步 。
【|因时而变 因势而新 千锋教育全力做好学员就业保障工作】2020年 ， 是千锋教育成立的第十年 。 回看十载峥嵘 ， 千锋教育始终秉承“用良心做教育”的企业价值观 ， 传承“开拓进取”、“勇于创新”的企业精神 ， 全面做好学员学习、就业等工作 ， 在为学员打造前沿、硬核的技术本领的同时 ， 提供更加高效、精准的就业平台 。 展望未来 ， 千锋教育将以前沿人才市场需求为导向 ， 努力做好学员技术培训与高质量就业服务 ， 为加快科技强国建设贡献专业技术人才力量 。


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