云南招聘网|如何在面试中展现激情？
北京联盟_本文原题：如何在面试中展现激情？
【云南招聘网|如何在面试中展现激情？】
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面试虽然有很多方法可言 ， 但就结果而言取决于非常多的影响因素 ， 精神状态也是其一 。 有人谦虚含蓄 ， 可能会被认为太平淡 ， 没斗志 。 许多面试官很在乎面试者是否具有激情 ， 认为这是能在工作中发挥潜能的关键要素 。 那怎么才能在面试过程中展示激情呢？《哈佛商业评论》给了4条建议 ， 让职场人能备好这门必修课 。
1?? 从动机入手
当面试官问你 ， 你都做过些什么 ， 不要急着给对方列一个你的所做清单 。
你该做的是介绍一下自己的动机 ， 为什么选择这项活动 ， 以及对你工作的影响 。
当你所做的事情 ， 背后的动机充满了个人色彩 ， 这就能被视为激情的源泉 ， 再加上最后的成果辅佐 ， 会显得更加有能力 。
2?? 介绍你的业余生活
大多数职务都希望招聘聪明、努力 ， 而且能够取得成果的求职者 。
你该做的是告诉面试官你为了自己的目标 ， 为了你感兴趣的事情 ， 你在工作之余做了哪些努力 ， 在何时何地取得了怎样的成果 。 这能让你显得不是一个疲乏懒惰的人 。
3?? 分享你的爱好 。
当你对某些事情充满激情时 ， 它会波及个人生活的其他一些方面 。
对于工作中的激情 ， 也需要一些相关的爱好来辅佐 。 如果你对编程很投入 ， 你可以展示你平时对于这方面的爱好、关注的人、看过的书等等 。
4?? 介绍你的付出 ， 公益活动或者社区服务
激情和信念可以引导你从事一些甚至并非你工作或爱好的事情 。 你会运用解决问题的思维发挥到这些服务中 ， 体现出你的效率、你的能力 。
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