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Array,Array|曹操、刘备、孙权三个老板，你愿意跟谁?（艰难的选择题）( 二 )


企业发展的好 ， 员工自然就有更多成长的机会和收获 ， 企业如果走下坡路 ， 员工就算满腔抱负 ， 恐怕多半也只能壮志未酬、无可奈何 。
当然不排除有些人抱着“宁做鸡头 ， 不做凤尾”的想法 ， 更愿意去小公司谋取更高的职位和工作平台 ， 更有甚者 ， 愿意挑战自我 ， 实现自己的理想和抱负 ， 而不仅仅只考虑企业目前的现状 。
而是否能找到一个值得跟随的好老板是我认为这几个方面里最为重要的 ， 同时也是职业人士能否在这个企业长久发展的基础 。
这个老板 ， 他有远大的理想和明确的目标 ， 他心态乐观积极 ， 他有用人不疑的勇气 ， 他公正、公平、公开 ， 他身先士卒 ， 他人格高尚、愿意分享 。
谁都愿意跟随这样的老板 ， 当然现实中这样的老板可遇不可求 ， 因此一方面要求我们不可奢望过高 ， 另一方面也需要我们在工作的过程中 ， 积极的影响和经营老板 。
诸葛亮加入刘备团队时 ， 刘备只有七八个人十来条枪 ， 还正被曹操赶的东躲西藏 。
可见他要的并不是高官厚禄、荣华富贵 ， 更多的可能是基于他的价值观和“职业”理想以及选择一个信任自己的老板 ， 正所谓“士为知己者死” 。
更多的人选择曹操 ， 因为他们认为曹操有天子大义所在 ， 是企 ， 并且企业规模大 ， 效益好 ， 工作稳定 ， 跟着曹操风险更小 ， 前景更好；
还有的人愿意辅佐孙权 ， 大多是因为他们祖祖辈辈定居江东 ， 有家族的牵绊 ， 不愿意背井离乡 ， 同时担心如果加入曹操或刘备 ， 会不会有地域的歧视 ， 会不会在安排工作和升职加薪等问题上出现不公平的情况 。
因此 ， 请首先问问自己：我想要的究竟是什么 。
每个人都有自己的职业观 ， 有不同的职业的规划和目标 ， 有不同的企业企图心 ， 也有不同的对待工作和生活的态度 。
有的人立志“君侯将相宁有种乎” ， 有的人认为“平平安安就是福” ， 都是没有对错的 ， 但是无论如何 ， 请一定要清楚自己的内心 。
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在选择和职业观上的一点建议
1、做人
做人智商高不高没关系 ， 情商高不高也问题不大 ， 但做人的格局一定要大 ， 说白了 ， 你可以不聪明 ， 也可以不懂交际 ， 但一定要大气 。
2、格局
如果一点点挫折就让你爬不起来 ， 如果一两句坏话、就让你不能释怀 ， 如果动不动就讨厌人 ， 憎恨人 ， 那格局就太小了 。
3、胸怀
做人有多大气 ， 就会有多成功 。海纳百川 ， 有容乃大；壁立千仞 ， 无欲则刚 。因为胸怀 ， 才是成功者的标志 。
4、铭记
永远要记住这句话：越努力 ， 越幸运！
5、空杯
放下你的浮躁 ，放下你的懒惰 ， 放下你的三分钟热度 ， 放空你禁不住诱惑的大脑 ， 放开你容易被任何事物吸引的眼睛 ， 放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴 。
静下心来好好做你该做的事 ， 该好好努力了！有时候真的努力后 ， 你会发现自己要比想象的优秀很多 。
6、希望
世上除了生死 ， 其它都是小事 。不管遇到了什么烦心事 ， 都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事 ， 都不要对生活失望 ， 因为还有明天 。
7、目标
有目标的人在奔跑 ， 沒目标的人在流浪 ， 因为不知道要去哪里！有目标的人在感恩 ， 沒目标的人在报怨 ， 因为觉得全世界都欠他的！有目标的人睡不着 ， 沒目标的人睡不醒 ， 因为不知道起来去干嘛！
8、生命
生命只有走出来的精彩 ， 沒有等待出来的辉煌！
9、坚持
如果 ， 感到此时的自己很辛苦 ， 那告诉自己：容易走的都是下坡路！坚持住 ， 因为你正在走上坡路 ， 走过去 ， 你就一定会有进步 。
10、努力
如果 ， 你正在埋怨命运不眷顾 ， 那请记住：命 ， 是失败者的借口；运 ， 是成功者的谦词 。命虽由天定 ，但埋怨 ， 只是一种懦弱的表现 。


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