体制内必看|为什么越来越多的基层官兵要考证？( 二 )
不得不说 ， 目前最大的问题在于 ， 如何有效的提升官兵的幸福感 ， 合理规划自己的时间 ， 部分单位不断地对官兵私域的侵犯 ， 无法分清的工时和休时 ， 还有平时和战时的分工不合理 ， 使得个人成长十分缓慢 ， 工作内耗十分严重 ， 人才空置和偏向生长现象非常普遍 ， 底层的死水化 ， 使得工作积极大打折扣 。
我想最主要的就是要解决这些问题 ， 把人当人 ， 依法说事 。
关于那些证书 ， 个人认为 ， 学出来有用没用不知道 ， 但是不学是一定没用的 。
很多时候不是说在服役内的东西没有用 ， 也不是说退役出去的人在外面不受欢迎 ， 我感觉更多的是在服役内那种没有压力的环境 ， 让人丧失了学习的动力和激情 。
时间长了 ， 就逐渐只能被淘汰 ， 在基层依然可以学习 ， 只不过在一天的训练以后 ， 很多人选择了安逸 。
不论在哪里 ， 放弃学习都会被淘汰 ， 不论是服役内还是在退役后 ， 只有不停的学习 ， 不停的去接触各种各样的知识 ， 扩大自己的舒适圈 ， 才能在转身的时候 ， 有更好的出路 。
【体制内必看|为什么越来越多的基层官兵要考证？】高层次的精神培养和细节层次的考证是不矛盾的 。 精神一定要培养 ， 证也一定要考 ， 环境越不利于考证 ， 考学 ， 越是要克服阻力 ， 创造条件考 ， 不这样 ， 未来何止是本领恐慌？
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