体制内必看|为什么越来越多的基层官兵要考证?

经常在一些公众号或文章里 , 读到服役期间的军人 , 通过考取很多专业资格证书 , 改变自己的服役路径或退役后的保障 。
对于服役期间 , 为什么越来越多的官兵有了考证的想法 , 考证之风开始了 , 这到底是什么原因催生的?
对此 , 有很多人对于考证 , 有了不同的看法 。
能有大把时间考证的人 , 都是混的不好?
体制内必看|为什么越来越多的基层官兵要考证?
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考证的用处到底是什么?
截图中有一点我是比较认可的 , 那就是锻炼学习能力 。 考证 , 特别是一些具备技术含量的证书 , 是很难考的 。
记得有一位四级军士长老韩 , 他是机关机营处的士官助理员 , 在校期间的专业是工程造价 , 到了部队后 , 所学的专业能够与岗位衔接 , 着实让他很欣慰 。
后来 , 随着专业性的密集 , 就不得不提升专业技能 , 所以他在业余和周末休息时间花了2年的时间 , 考取了二级建筑工程师证书 。
你能说 , 四级军士长老韩 , 考证是因为混的不好?我们说 , 一定的能力凸显的是一个人职业的素质 。 其实 , 在部队 , 为何有一部分官兵想考证?
一是岗位专业的需求 。
二是 , 退役工作的保障 。
正如截图中所说:
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“第一位看年龄 , 第二看学历 , 第三看资格证” , 实际上说的很现实 。
一位转业安置到某政府部门工作的四级军士长老蔡 , 在职期间是工勤岗 , 而想转岗到技能岗 , 有资格证就是一种能力的凸显 。证书 , 或多或少打上了一个人能力构建的烙印 。
有那么多时间考证 , 部队的战斗力怎么可以提高?
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“不管怎么说 , 在职的时候想的不是部队 , 不是训练 , 都在努力考证 , 努力丰富第二次职业选择知识 , 这能有战斗力?”
先来说 , 认可的一面 。 军人的存在 , 是打仗和准备打仗 。 具体体现在的就是提高部队的战斗力 , 如果把所有的时间用在考证 , 用在丰富第二次职业上 , 确实不好 , 至少不是军队现代化人才建设 。
可任何事情 , 我们要从表象看到实质 , 之所以有很多官兵考证 , 这说明了什么?
这是值得我们要思考的 。
首先 , 从市场经济价值来看 , 考证是刚需 。
军人退役 , 如果没有一技之长 , 回到地方就业 , 至少在退役1年之内是有本领恐慌 。 退役后 , 处处都要花钱 , 从市场考量的经济价值来说 , 具备一定含金量的资格证书 , 特别是军地通用的资格证 , 在同期退役的军人中 , 还是很香的 。其次 , 就业发展平衡状况来看 , 考证是内需 。
退役军人就业不平衡 , 是老生常谈的话题 , 这有一定政策的后置 。 比如 , 目前取消了转业安置中资格证书技能评分 , 也是考量到有的证书实际达不到地方就业发展的需求 , 但正是这种就业发展不平衡 , 考证成了一部分退役军人的内需 , 特别是转业安置中 。最后 , 从个人能力建设来看 , 考证是外需 。
考什么样的证 , 能不能考证 , 单位支不支持考证 , 都是因人而异 , 因单位任务属性而定 。 有的单位比如后勤保障单位 , 任务不多 , 留给自己可控的时间比较多 , 所以就有了网上某部军官自主择业前考取了多种资格证书 。大部分没时间考证的单位 , 主要集中在作战单位或任务属性比较紧密的单位 , 对于他们来说 , 天天训练的时间都用不完 , 哪有时间考证 。
但是从个人能力建设来看 , 无论处在什么位置 , 什么单位 , 对于自己未来的服役路径和退役保障 , 或许一张资格证书是外需 。
总结一下 , 也是本文的观点:
在不影响单位管理建设的前提下 , 考证 , 是鼓励个人不断拓宽自己的知识技能 , 个人发展和组织成就也是相辅相成的 , 毕竟我们是社会人 , 现实必须考量社会行为 , 我们无法与社会脱节 。


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