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安婉心|避免被领导踢出群，辞职后如何退出微信群？教你3步主动优雅离开

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本文共计1309字 ， 阅读全文约3分钟
工作以后 ， 大大小小的微信群有很多 ， 公司的微信群、团队的项目群、下班后的约饭群等等 ， 大大小小的微信群有不下10个 ， 离职后 ， 这些群要怎么处理呢？
每个人的处理方式不同 ， 有些人认为大家的关系比较好 ， 没有必要退出微信群 ， 这样会让关系变疏远；有人只是在群内继续潜水 ， 偶尔看看群内的消息；还有人选择主动退出 。
人走茶凉 ， 其实 ， 离职后就应该果断的退出微信群 ， 这样方便大家 ， 也给自己留有体面 。
阿宁工作时间比较短 ， 并不知道辞职后要退出群聊 ， 在和领导说离职后 ， 就收拾东西离开了 。
想要将自己的工作交接内容发布到群内 ， 结果却发现自己被领导踢出群了 。 随后 ， 将内容私信发给领导 ， 也没有说过多的话 ， 就直接将领导的微信删除了 。
结果这件事情得罪了领导 ， 在入职新公司的时候 ， 由于在做背景调查的时候评价不好 ， 被拒绝了 。
在职场中 ， 即使离职了 ， 也要与前领导维护好关系 ， 没有必要得罪对方 。 另外 ， 在离职的时候 ， 尽量自己主动退出微信群 。
教你3个步骤 ， 主动退出微信群 ， 既留有体面也会获得好评 。
安婉心|避免被领导踢出群，辞职后如何退出微信群？教你3步主动优雅离开
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1、选择合适的时机
提出离职后 ， 和领导打招呼 ， 选择一个合适的时机 ， 自己主动退出微信群 。
不管你在公司的工作情况如何 ， 领导在职业发展中都是很重要的 ， 能够决定你升职加薪 ， 影响你在行业内的口碑 。
即使离职了 ， 如果领导始终都对你赞赏有加 ， 与领导的关系友好 ， 未来也会有合租的机会 。
所以 ， 不要因为自己即将要离职了 ， 就对领导不敬 ， 甚至是出言不逊 。
在退出微信群之前 ， 先和领导打好招呼 ， 选择一个合适的时间 ， 退出微信群 。
最好避开大家上班的时候 ， 否则你自己的在群内发一段独白 ， 没有人回应会很尴尬 ， 如果大家都回复消息 ， 也会影响大家的工作进度 ， 分散大家的注意力 。
所以 ， 最好选择临下班前的几分钟 。 通常这个时间大家都在准备下班 ， 工作基本都已经完成的差不多了 ， 基本上都是在玩手机 ， 这时候发消息就比较合适 。
安婉心|避免被领导踢出群，辞职后如何退出微信群？教你3步主动优雅离开
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2、和领导同事告别
不管是领导还是同事 ， 离职并不代表大家以后就老死不相往来 ， 以后还会有合作的机会 。
在退出微信之前 ， 可以在群内感谢一下大家 ， 和大家好好告别一下 。
感谢的内容很简单 ， 要包括公司和领导 ， 再感谢一下同事们对你的帮助 ， 适当的可以加一些自己的情感 ， 比如：感恩、不舍等等 。
这样做可以给大家留下一个重情重义、懂得感恩的印象 ， 另外 ， 其实这些也是你的人脉资源 ， 未来有可能帮助到你 。
安婉心|避免被领导踢出群，辞职后如何退出微信群？教你3步主动优雅离开
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3、发红包感谢大家
在最后退出微信群之前 ， 可以适当的发一个红包 ， 并且在红包上面写上一些感谢的话 ， 然后优雅的推出群聊 。
红包的金额不必太大 ， 量力而行即可 ， 但是数量一定要填写够 ， 保证每个人都能够抢到 ， 这样也可以加深大家对你的印象 。
写在最后
离职退出微信群已经成为一件很正常的事情 ， 逐渐已经成为离职的固定步骤 。
人往高处走 ， 离职只是换一个新的平台发展 ， 圈子就那么大 ， 大家好聚好散 ， 给彼此留有体面和真挚的祝福！
【安婉心|避免被领导踢出群，辞职后如何退出微信群？教你3步主动优雅离开】你离职是怎么退出微信群的？欢迎留言交流~~


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