大叔的励志库|越不能有这三个表现,否则会鸡飞蛋打,与领导的关系越好

领导给你透透风 , 是与你关系好的表现 , 别再傻傻有这三个表现
领导在公司里 , 对下属做出一些关系好的表现 , 这是下属走运的信号;相信大家都明白这样一个道理 , 兵马未动需粮草先行 , 行走职场也是这个道理 , 要想在职场中取得好发展 , 就要时刻做好准备抓住机会;尤其是公司里的人事变动时 , 最好是让领导发现自己的存在;大部分领导在提拔中意的下属前 , 一般都会给下属透露消息 , 提前告诉下属努力工作 , 做好竞争的准备;虽然这种下属比较受领导的青睐 , 但是下属也不能在公司里随便炫耀 , 否则会失去晋升的机会 。
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朋友王哥在公司里已经打拼三年多了 , 对于自己的本职工作一直是兢兢业业 , 过往取得的业绩也不错 , 这也是王哥能够取得领导青睐的原因;前段时间领导对王哥特别客气 , 原因也是公司看到了王哥的努力程度 , 有了打算提拔王哥的想法 , 领导也是提前向王哥透露消息;由于王哥压不住内心的兴奋 , 认为自己终于要修成正果了 , 不仅偷偷请大家吃饭 , 还要感谢自己的领导 , 没想到几天后 , 公司却提拔了王哥的同事 。
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上面案例中的王哥 , 之所以没有被提拔 , 都是自己得到消息后过于高调造成的;年轻人行走职场要明白 , 不管自己以前取得多大的业绩 , 或者与领导的关系有多好 , 都要时刻想着努力才行;一旦在考核期过于高调的炫耀自己 , 或者轻信别人恭维的话 , 很容易让自己在考核期内一败涂地 , 这种过早的行为 , 很容易给领导留下不好的印象;大家要明白天下没有不透风的墙 , 与领导的关系越好 , 你的行为越容易遭到别人的讨厌 , 毕竟在晋升过程中 , 是几个人一起竞争的 , 并不是属于你一个人的机会 。 下面小编就来为大家分享 , 与领导的关系越好越不能出现的三种行为 , 想要了解的朋友们赶紧跟随小编一起来看看吧!
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一、越是表现的得意 , 越容易被同事眼红
有不少的朋友遇到好事情时 , 都会表现的春风得意 , 虽然无法安奈心中的欣喜 , 但这种高调的行为会引起别人的眼红 , 若是被竞争对手得知了 , 肯定会在暗中给你使绊子;当领导决定要提拔某个下属前 , 不仅要经过长时间的思考 , 还要酝酿很长的时间考察下属;正在被考核过程中的下属 , 在平时工作中只要与同事们相安无事 , 要是真的要被提拔 , 好机会早晚是你的 , 但是你的过早得意 , 只会引来同事的眼红 , 晋升结果在还没有板上钉钉的情况下 , 只能是被同事给你破坏掉;所以说 , 大家与领导的关系再好 , 也不能过早暴露即将到来的好机会 , 做个沉稳的人才能取得属于自己的机会 。
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二、越是刻意讨好别人 , 越容易被人看扁
在公司里要想得到领导的提拔和重用 , 除了自己努力工作外 , 还要具备天时地利的环境 , 最重要的因素就是需要有贵人帮助自己;现实的职场中 , 在与身边的同事打交道时 , 要记得不能随便得罪人 , 跟公司里所有的人搞好关系 , 就算这些人不给你到处说好话 , 你在公司里的人缘也能渐渐好起来;如果你做出了好的业绩 , 也会有人顺水推舟将你的口碑传播开来;这些愿意给你口碑传播的就是贵人;所以说 , 在这些面前做事切忌刻意讨好他们 , 只要正常的工作合作就行了 , 只要不拖后腿都能够被领导重用 。
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