华为|刚毕业，年薪201万！他曾拒360万年薪工作( 二 )
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姚婷 。 来源：微信公号“华中科技大学研究生”
看完他们的经历
是不是瞬间佩服起来！
而在去年
华为也曾招聘8名天才少年
华为大手笔招天才少年
去年曾招聘8人 ， 均为博士
2019年6月20日 ， 致力于研究华为的“蓝血研究”披露华为内部电邮通知【2019】068号文显示 ，华为已对8名天才少年实行年薪制 。
这8名人员全部为 2019届应届顶尖学生 ， 学历均为博士 ， 他们年薪的最低限为89.6万元 ， 最高限为201万元 。
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据了解 ， 华为“天才少年”的招聘标准非常严格 ，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。 任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败 ， 难度非常大 。
而华为招募的“天才少年” ，工资都是按年度工资制度发放的 ， 共有三档 ， 最高年薪达201万元 。
任正非将天才少年比作泥鳅
钻活组织 ， 激活队伍
任正非在去年6月的一次内部讲话中 ， 将这些天才少年比作“泥鳅” ， 钻活组织 ， 激活队伍 。 他表示 ， “华为公司未来要拖着这个世界往前走 ， 自己创造标准 。 ”
不难看出 ， 在中美贸易摩擦 ， 卡脖子技术的制约下 ， 华为越发重视人才队伍的建设 。 任正非此前在接受央视采访时 ， 也表达了他的一些“人才观”：二战之后 ， 德国和日本工业基础都被摧毁了 。 当时有一个著名的口号“什么都没有了 ， 只要人还在 ， 就可以重整雄风” ， 没多少年德国就振兴了 ， 所有房子都修复得跟过去一样 ， 日本的经济也快速恢复 。
任正非认为 ， 德国、日本战后经济的恢复 ， 得益于他们的人才、教育和基础 。 所有一切失去了 ， 不能失去的是人 ， 人的素质、人的技能、人的信心很重要 。
看完“天才少年”
不少网友表示“别人家的孩子”
让人太羡慕了
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知识就是力量
这次相信了吧
也有网友表示
拿了高薪 ， 收获和付出是一致的
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还有网友开始抖机灵
关注技术小哥的头发和是否近视
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采写：南都采访人员 程洋
部分内容来自长江日报、华中科技大学
编辑：唐泽苗
“赵四”刘小光酒驾被罚
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