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米酱读书|3天过去了，连访国内4高校的任正非，说了哪些话？


7月最后的3天时间 ， 连访国内4高校的任正非 ， 其实给我们曝光了一个重要信息——未来的竞争就是人才的竞争 ， 谁拥有了人才 ， 谁就有话语权 。
提起任正非 ， 相信大多数人对他的名字都很熟悉 ， 他是华为公司的创始人 。
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1944年10月25日 ， 任正非出生于贵州安顺地区镇宁县一个贫困山区的小村庄 ， 家里一共有兄妹6人 ， 父亲是乡村中学教师 。 这么说来 ， 任正非也算是出身知识分子家庭 。 受父母影响 ， 他从小就喜欢读书 ， 毕业于重庆大学暖通专业 。
1974年 ， 他应征入伍加入承担这项工程建设 ， 1983年复员转业到深圳南海石油后勤服务基地 。
都说别人创业从零开始 ， 任正非却是从负债200万开始 。 1987年 ， 因工作不顺利 ， 他辞职开始创业 ， 向亲朋好友借了21000元人民币创立华为公司 。
经过30多年的努力奋斗 ， 2011年他以11亿美元首次进入福布斯富豪榜 ， 排名全球第1153名 ， 中国第92名 。
他创办的华为公司每年的业绩也是节节攀升 ， 1999年 ， 公司销售额首次突破百亿 ， 达120亿元；到了2018年 ， 华为全球销售收入7212亿元 ， 20年间增长了60倍 。
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华为公司得到如此迅速发展 ， 靠的是什么？
答案自然是人才 。
据了解 ， 华为在去年就启动了“天才少年”计划 ， 在全球公开招聘天才少年 ， 涉及多个领域 ， 有计算机科学、物理学、材料学、芯片、智能制造等等 。
为了招聘到真正的人才 ， 华为在员工的待遇上也是下足了本 。 据了解 ， 2018年华为员工的人均工资就达到68万元 。
而且华为是100%由员工持有的民营企业 。 股东会是公司权力机构 ， 由工会和任正非两名股东组成 。 这些年来 ， 任正非还不断降低自己的持股比例 ， 将股份都分给员工 。 截此目前 ， 他持股仅为0.88% ， 大概也是全中国企业创始人持股比例最少的人了 。
而今年7月的最后三天 ， 任正非为了人才 ， 连访国内4高校 ， 在每个学校的讲话都与人才相关 ， 旨在强调人才的重要性 。
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那么 ， 他在四所高校说了什么？
其实他所说的话都是围绕以下重要的四句话展开的 。
在上海交大 ， 任正非说：“希望大学像“灯塔”照亮自己也照亮别人 。 ”
在复旦大学 ， 他认为未来充满了不确定性 ， 说：“未来我们拼什么 ， 就是拼教育、拼人才 。 ”
在东南大学 ， 他说：“要珍视每个孩子 ， 不知谁会点燃世界火花 。 ”
在南京大学 ， 他说：“大学像灯塔 ， 点亮教育之路 ， 不拘一格培养创新人才 。 ”
目前 ， 四所大学都有大批校友在华为工作 ， 他们的足迹遍及全球多个国家 ， 为华为公司的发展注入青春能量 。
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为什么任正非如此重视人才发展？
其实 ， 他说过 ， 人才是华为的底气 ， 华为之所以能够在变幻莫测的市场中坚持到现在并得到迅猛发展 ， 靠的就是人才 。
在美国的围剿之下 ， 华为的5G技术依然引领世界 ， 鸿蒙、HMS、鲲鹏服务器相继问世 ， 自主研发的芯片麒麟更是打破了美国的垄断 。
现在看来 ， 任正非的人才战略观还是十分有成效的 。
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作为个人 ， 我们又应该如何放眼未来？
人才发展到最后 ， 拼的就是专业和精细 。


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