深耕职场|击中领导的软肋，才能顺风顺水受到重用，职场中要学会察言观色( 二 )
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远大的目标非常重要 ， 一定要有成功的企图心 。
有人目光短浅 ， 认为眼前的利益是可观的 ， 唾手可得 ， 既然送到门上了 ， 为什么不取 。
其实 ， 作为幕后的老板 ， 一般都会用一些手段去试探那些想要提拔的对象 。
人都会有私心 ， 作为老板就是想看看这些人的私心到底有多重 。
一旦 ， 你吃掉了眼前的利益 ， 意味着你放弃了以后飞黄腾达的机会 。
但是 ， 很多人并不知道这也是一种考验 。 面对 ， 这种眼前的利益 ， 相信很多人也抵挡不了 。
很多管理者其实都在公司利益和个人利益之间做权衡协调 ， 对他们来说 ， 员工能为公司做奉献固然重要 ， 更多的期望则是能够站在他们利益的立场去做事 。
管理者又不能把自己的这种想法说得太明显 ， 这就需要有个能揣摩他想法的心腹员工 ， 把他的期望落实到实际工作中 。
因此 ， 只有维护了领导的利益才能更好的维护自身的利益 。 想要击中领导的软肋 ， 就需要好好学习下察言观色 ， 领会领导的意图 ， 千万不要适得其反 ， 那样就得不偿失了 。
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