老夏分析师|职场干货:千万不要跟领导讲道理!因为他总是很有理!( 二 )
其次 , 学会换位思考 。
做人讲究将心比心 , 如果你坐在领导的位置 , 现在有下属对着你一顿狂轰乱炸 , 特别是在公开场合 , 先不说道理有没有实际意义 , 这态度 , 谁受得了 。 但是领导受得了 , 还会一字一句给你回复 , 值得我们学习 。 正所谓:己所不欲勿施于人 。
再则 , 语气要委婉 , 不能太直接 。
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领导不喜欢听人给他讲道理 , 把道理圆滑转变成其他话题 , 或是一个故事、例子 。 也可以是先和领导阐述发生的事情对于这样的事有什么不解 , 事后思考领导的考虑点以及我的考虑点 , 委婉提出自己的希望等 。 硬碰硬是不容易解决问题的 。 领导会更容易听进去 。
最后 , 一定要认可领导 。
认可领导 , 同时表达自己的想法 。 领导不一定永远是对的 , 在他的观点思维中 , 有着一定的道理 。 此时 , 如果被领导冤枉或是其他原因 , 一定要先认同领导 , 不能和他顶着干 , 私下与领导沟通交流 。
总的来说 , 领导也是凡人 , 也会有出错的时候 。 在适当的场合与领导说明情况以及处理结果 , 相信领导一定会理解你的 。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章 , 讲过的每一话 , 做过的一个举动 ,
曾在你的心里荡起涟漪 , 那至少说明在逝去的岁月里 ,
我们在某一刻 , 共同经历着一样的情愫 。
有时候 , 虽然素未谋面 。
【老夏分析师|职场干货:千万不要跟领导讲道理!因为他总是很有理!】却已相识很久 , 很微妙也很知足 。
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