老夏分析师|职场干货：千万不要跟领导讲道理！因为他总是很有理！( 二 )
其次 ， 学会换位思考 。
做人讲究将心比心 ， 如果你坐在领导的位置 ， 现在有下属对着你一顿狂轰乱炸 ， 特别是在公开场合 ， 先不说道理有没有实际意义 ， 这态度 ， 谁受得了 。 但是领导受得了 ， 还会一字一句给你回复 ， 值得我们学习 。 正所谓：己所不欲勿施于人 。
再则 ， 语气要委婉 ， 不能太直接 。
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领导不喜欢听人给他讲道理 ， 把道理圆滑转变成其他话题 ， 或是一个故事、例子 。 也可以是先和领导阐述发生的事情对于这样的事有什么不解 ， 事后思考领导的考虑点以及我的考虑点 ， 委婉提出自己的希望等 。 硬碰硬是不容易解决问题的 。 领导会更容易听进去 。
最后 ， 一定要认可领导 。
认可领导 ， 同时表达自己的想法 。 领导不一定永远是对的 ， 在他的观点思维中 ， 有着一定的道理 。 此时 ， 如果被领导冤枉或是其他原因 ， 一定要先认同领导 ， 不能和他顶着干 ， 私下与领导沟通交流 。
总的来说 ， 领导也是凡人 ， 也会有出错的时候 。 在适当的场合与领导说明情况以及处理结果 ， 相信领导一定会理解你的 。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章 ， 讲过的每一话 ， 做过的一个举动 ，
曾在你的心里荡起涟漪 ， 那至少说明在逝去的岁月里 ，
我们在某一刻 ， 共同经历着一样的情愫 。
有时候 ， 虽然素未谋面 。
【老夏分析师|职场干货：千万不要跟领导讲道理！因为他总是很有理！】却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。
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