|中科院离职员工称:我之前月薪9000,新机构给我开百万年薪


|中科院离职员工称:我之前月薪9000,新机构给我开百万年薪
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|中科院离职员工称:我之前月薪9000,新机构给我开百万年薪
【|中科院离职员工称:我之前月薪9000,新机构给我开百万年薪】


有人说科研人员应该专注学术科研工作 , 不应该追求名利 , 也有人说若是连自身生存问题都解决不了 , 又何谈科研呢?首先名校博士辛苦工作数年甚至十数年后 , 因为论文问题没评上副研究员 , 月薪仅仅只有9000元 , 这对于三十多岁 , 正是养家糊口的人来说怎么能支撑他们继续专注科研工作呢 。

其次9000只是基本薪资 , 实际上中科院的员工福利房等等福利也不会少 。 然而人总是有欲望 , 向往更好的生活水平 , 这无可厚非 , 但学术科研工作需要的是淡泊名利 , 投身专注的人 。

最后理性分析 , 马云曾说过留不住人无非是两点没做好 , 一是待遇没到位 , 二是心里受了委屈 。 或许并不能去指责中科院的薪资给的太少 , 或者说科研人员太过于追求物质 , 需要反思的是为什么不能提供一个良好的科研环境与合适的薪资待遇 。

反而华为在这方面做得很好 , 华为将99%股权分给员工 , 任正非自己只留0.88%的股份 。 硅谷为什么能有2万名清华毕业生任职?美国最顶尖的5名材料专家为什么都是华人?中科院为什么会有90位科研人员集体辞职?这些问题的答案其实我们都懂 , 不是吗?






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