主任|西北空管局技保中心通信运行室展开技术主任席交叉培训阶段性考核
为进一步推进通导岗位融合 ， 向管制运行一线提供优质服务 ， 以“抓作风 ， 强三基 ， 守底线”建设工作为契机 ， 西北空管局技保中心于区管管制大厅现场设立“技术主任席” ， 第一时间面对面的向管制员提供优质便捷的技术服务 。在岗位试运行的前期 ， 通信运行室与自动化岗位开展交叉互培工作 ， 目前已完成技术主任席正式运行前相关技能业务培训 。
技术主任席交叉互培工作严格按照培训计划执行并展开阶段性培训 。经过前期第一阶段“建认知”和第二阶段“打基础”的培训工作 ， 技术主任席岗位培训人员已经对实际工作中涉及的QSMS、设备基本操作、工作流程、日常维护等方面有了相应程度的理解 ， 为加深培训人员对日常维护和实际操作技能的培养 ， 于本月开展第三阶段“练技能”培训任务 。该阶段以实操模式为主 ， 对技术主任席岗位中常见情境进行模拟 ， 主要包括信息通报流程、应急处置和排故流程等等 ， 着重实际操作技能的培养 ， 熟悉与相关单位的业务往来等情况 。来确保在培训工作中相应岗位人员能快速融入交叉岗位 ， 使技能得到全面提升 。通过本次培训进一步增进技术主任席岗位人员的专业融合 ， 提升相关岗位人员整体业务维护水平和对管制运行服务的效率 。
【主任|西北空管局技保中心通信运行室展开技术主任席交叉培训阶段性考核】每月培训结束后会对上月所学内容进行阶段性考核 ， 并对在技术主任席位交叉培训中表现优秀、成绩优秀的学员进行表彰 ， 在培训中树立标杆、树立榜样 ， 并在绩效考核中相应正激励 ， 带动学员积极性 ， 对考核中存在的问题进行逐一点评 ， 并对共性问题进行详细讲解 ， 将“敬畏”二字深入人心 。
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