俞敏洪|残酷的现实：你没价值，何以谈人脉
本文插图
在知乎上看过一个帖子 。
有一名网友 ， 大学毕业后 ， 参与了班级组织的高中同学聚会 。 多年不见 ， 再次见面 ， 怎么着都会共忆往昔、回味青春吧？可真相是 ， 到了酒店之后 ， 还没入席 ， 所有的同学很自然地分成了两个圈子 。 其中一个圈子 ， 大多数是朝九晚五的普通白领；而另一个圈子 ， 要么是创业的小老板 ， 要么是企业高管 。 两个圈子之间 ， 径渭分明——前者闲话家常 ， 后者高谈阔论 。 白领们想挤进高管、老板圈 ， 走近一看 ， 经济条件比较好的 ， 往往都占据C位 ， 身边围满了人 ， 想挤也挤不进去 。
这是当代同学聚会最真实的写照 ， 也是人际交往中功利的现状 。
正所谓：物以类聚 ， 人以群分 。
不管你承不承认 ， 人和人之间 ， 确有圈层之分 。
心理学上有一个吸引力法则：
人总是倾向于跟自己的同类待在一起；当一个灵魂人物出现 ， 与之有相关共性的人、事、物就会被它吸引而来 。
越是优秀的人 ， 越喜欢结交实力相当、价值对等的人 。
人和人之间的关系 ， 就像两人踩着跷跷板一样 ， 和谐相处就要保持双方的平衡和对等；一旦彼此的交换不对等 ， 那么就会像跷跷板一样失衡 。
这就是成年人社交的扎心真相：凡是社交 ， 皆有门槛 。
要想踏入别人的世界 ， 链接更多的资源和人脉 ， 必须要有一块与之价值对等的“敲门砖” 。
本文插图
须知 ， 天下熙熙皆为利来 ， 有了可以交换的价值 ， 才能拥有相应的人脉和交往 ， 互惠互利 。
社交的本质 ， 其实就是价值互换、资源互换 。
表面上来看 ， 你们或许和和气气、称兄道弟 ， 可是如果没有可以互换的价值 ， 所谓人脉也不过是一个摆设 ， 关键时刻并不能提供实质性的帮助 。
你认识多少人不重要 ， 多少人认识你才重要 。
但生活中 ， 很多人并没有意识到这一点 ， 反而一味地以“认识多少牛人”为资本 ， 过分吹嘘、傲骄 。
俞敏洪老师 ， 就曾在他自己的公众号上分享过一个故事 。
俞敏洪参加商业聚会时 ， 经常碰到一位年轻人：
我至少在5个不同的场合见过那名年轻人 。
有意思的是 ， 那名年轻人每次都要找他合影 。
你为什么每次都要找我合影？俞敏洪老师不解 ， 于是便问他 。
这名年轻人也很直接：
因为我想混更有用的社会关系 。
醒醒吧 。
有用的社会关系 ， 从来就不是你参加过多少聚会、认识多少牛人；牛逼的人脉 ， 也不是你有谁的电话 ， 和谁一起合过影 。
你想想 ， 商业聚会 ， 凡是有点名气的企业家 ， 每天围着他们的人不计其数 。
而你 ， 不过是在公开场合与之打了一个照面 ， 凭什么妄想挤进大佬的世界？
不要天真地以为 ， 只要混入了某个圈子 ， 拿到了大佬的联系方式 ， 就能获得真正的人脉；更不要妄想 ， 凭一张名片、一张合影 ， 就能突破圈层壁垒 ， 获取更多的资源 。
人脉 ， 从来不是一厢情愿的结果 。
它是基于眼界、格局、资源、价值均衡的基础上 ， 彼此欣赏所产生的社交行为 。
我们都听过一句话：你若盛开 ， 芬芳自来 。
真正智慧的人 ， 从来不把时间和精力花在无意义的社交上 。
他们更愿意专注地投资自己 ， 修炼自己的内功 ， 从而吸引更优秀的人 ， 赢得更有用的社交 。
对于大多数人来说 ， 与其把时间浪费在“无效社交”上 ， 不如努力提升自己 ， 创造个人价值 。
就像查理芒格说的：得到一件东西的最好方式 ， 让自己配得上它 。
【俞敏洪|残酷的现实：你没价值，何以谈人脉】
推荐阅读
- 现实与真理矛盾吗？该尊重真理还是尊重现实？
- 体育知识科普|幼儿园不放寒暑假，只是由于想多收膏火吗？老师道出现实原因
- 戏说健康|公立幼儿园刚上一周，宝妈却把孩子转去了私立，家长的话很现实
- 《哈利·波特》的残酷真相，二十年后我才懂
- 芒种风向标|公司需要裁员，却将部门最努力的员工裁掉，理由挺现实
- 现实没有农夫与蛇，网上却有心如蛇蝎
- 一个尴尬的现实：县城的老师不够了
- 喜剧西西|校长不上课是好事，有两个很现实的原因，不遵守注定没有赢家
- 电影里的10个生存技巧 可能会害死现实中的人们
- 《半泽直树》的剧情，在现实中真的存在吗？