求职|面试官让员工做自我介绍？员工愣了几秒果断走人：你们公司不配拥有我
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找工作不仅是一个单方面的选择 ， 也是一个双向选择 ， 一个公司的好坏 ， 大家可以在面试的时候感觉的到 ， 一个好的公司培养出来的员工是非常有涵养的 ， 也是非常的尊重人 ， 所以在面试的时候大家能够挑选出比较优秀的员工 ， 小编最近在网上看到了一篇关于面试的帖子 ， 这篇帖子讲的是一个人去面试 ， 面试官让他做自我介绍 ， 但是随后这个人连介绍自己都没有 ， 选择了离开 ， 这究竟是怎么回事呢?
小编了解到 ， 是因为在面试的时候 ， 自己特别准时的到了 ， 而面试官迟到了将近快一个小时了 ， 面试官来了之后态度也是非常的不好 ， 甚至有点不耐烦 ， 一直都没有说话 ， 在低头的玩手机 ， 好大一会儿之后说“自己先做一个自我介绍吧” ， 当时这个面试的人也愣了几秒 ， 但是随后表示感谢贵公司给的面试机会 ， 但是不会选择这家公司了 ， 随后变成了面试官愣住了 。
不少网友表示这个面试官的行为确实非常的过分了 ， 不懂得尊重人 ， 也有不少网友表示这家公司员工的基本素养不合格 ， 确实 ， 这个面试官完全不把面试当回事 ， 没有把面试者的时间当回事 ， 面试者选择离开是应该的 。
也有评论说下次要把公司了解透了再去投简历 ， 但是这个面试者则表示是公司主动邀请他去面试的 ， 这样更让更多网友认为这个面试官没有素质 。
【求职|面试官让员工做自我介绍？员工愣了几秒果断走人：你们公司不配拥有我】面试是大家需要找工作 ， 但这不仅仅说明只是公司选择面试者 ， 同样也是面试者在选择公司 ， 所以找工作的时候要擦亮眼睛 ， 如果大家在面试的时候遇到这种情况 ， 像这位面试者一样 ， 直接走掉就可以了 。 大家遇到过这种情况吗？
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