求职|面试官让员工做自我介绍？员工愣了几秒果断走人：你们公司不配拥有我求职

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找工作不仅是一个单方面的选择，也是一个双向选择，一个公司的好坏，大家可以在面试的时候感觉的到，一个好的公司培养出来的员工是非常有涵养的，也是非常的尊重人，所以在面试的时候大家能够挑选出比较优秀的员工，小编最近在网上看到了一篇关于面试的帖子，这篇帖子讲的是一个人去面试，面试官让他做自我介绍，但是随后这个人连介绍自己都没有，选择了离开，这究竟是怎么回事呢?
小编了解到，是因为在面试的时候，自己特别准时的到了，而面试官迟到了将近快一个小时了，面试官来了之后态度也是非常的不好，甚至有点不耐烦，一直都没有说话，在低头的玩手机，好大一会儿之后说“自己先做一个自我介绍吧” ，当时这个面试的人也愣了几秒，但是随后表示感谢贵公司给的面试机会，但是不会选择这家公司了，随后变成了面试官愣住了。
不少网友表示这个面试官的行为确实非常的过分了，不懂得尊重人，也有不少网友表示这家公司员工的基本素养不合格，确实，这个面试官完全不把面试当回事，没有把面试者的时间当回事，面试者选择离开是应该的。
也有评论说下次要把公司了解透了再去投简历，但是这个面试者则表示是公司主动邀请他去面试的，这样更让更多网友认为这个面试官没有素质。
【求职|面试官让员工做自我介绍？员工愣了几秒果断走人：你们公司不配拥有我】面试是大家需要找工作，但这不仅仅说明只是公司选择面试者，同样也是面试者在选择公司，所以找工作的时候要擦亮眼睛，如果大家在面试的时候遇到这种情况，像这位面试者一样，直接走掉就可以了。大家遇到过这种情况吗？

求职|面试官让员工做自我介绍？员工愣了几秒果断走人：你们公司不配拥有我

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