羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊( 四 )


在参加《创造101》之前 , yamy就在娱乐圈摸爬打滚过一阵了 , 组过组合 , 出过单曲 , 还给很多明星做过伴舞......一直是娱乐圈十八线开外的小透明 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
直到2018年参加的那场选秀 , 在圈内才逐渐有了姓名 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
但熟悉火箭少女101的都知道 , Yamy出生于1991年 , 参加《创造101》选秀时已经27岁 , 相对其他95后选手来说 , 年纪偏大 。另外 , Yamy的长相不太符合主流审美 , 加上选秀时被认为是内定“皇族” , 因此没少被吐槽 。从出道那一刻开始 , 伴随着和队内其他成员巨大的差距 , yamy经常被说配不上她的排名 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
不过别人的不看好是一时的 , 用实力来证明自己 , 终有一天会征服所有人 。毕竟yamy的唱跳能力也是毋庸置疑的 , 很优秀 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
可是随着火箭少女成团两年 , 大家才发现即便在比赛的时候人气高 , 从没有跌出过出道位的yamy发展得并不好 。她得票虽然高 , 却没有多少粉丝在真实的生活中支持她 , yamy俨然就是曾经被别人故意捧杀了一下 , 最后跌回到现实的可怜人 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
在火箭少女出道的初舞台上 , 11个女孩除了yamy每一个人基本上都有了镜头 。而排在第五的她 , 则只能在ins上发牢骚↓羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
据悉火箭少女去几个城市开演唱会 , yamy粉丝供应的票在队内处于倒数第四的范围区 , 毫无购买力 。相比之下 , 孟美岐 , 吴宣仪 , 杨超越等一出道就有很多综艺可以上 , 粉丝也经常给她们应援 。有音乐作品就付费听歌 , 偶像代言新产品就积极购买 , 提升偶像的带货能力 , 开演唱会就很积极地卖票应援 , 实实在在地用真金白银支持偶像的事业和发展 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
难以想象 , 已经是出道女团成员的yamy , 还曾经自嘲资源少得可怜 , 女艺人很难 , 工作不好找 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
《横冲直撞20岁》播出时 , 她在镜头前十分辛酸的道出自己出道这两年来的失落和心酸 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
如果说 , 在火箭少女成团期 , 她还能吃吃团队红利 , 发展差强人意;如今团队解散 , 自己本身solo人气不高 , 又摊上个奇葩老板 , 发展之艰难可想而知 。若一直被控制不能解约 , 妹子的演艺事业很可能会就此葬送了吧!羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
话说回来 , yamy被老板压榨羞辱固然值得同情 , 但也该认识到 , 她发展不顺自身也有一部分原因 。在成团后 , 大家并没有看到yamy的进步和惊喜;有好的表现机会 , 她似乎也并没有展现出个人魅力 , 反而暴露短板 , 比如当众调侃sunnee屁股大好生养 , 被批情商低......羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
另外也不得不承认 , yamy的长相很有辨识度 , 有特色也有自己的个性 , 但的确与大众对女团颜值的要求有一定距离 。社会呼吁审美多元化包容化 , 不代表现实里观众接受度真的高 。 道理可以讲 , 事实却无法轻易撼动啊!最后 , 就涉及到观众缘玄学以及运气了 , 这个很难说清 , 不多做讨论 。羞辱女员工、pua致人抑郁?这位总裁有点可怕啊
娱乐圈是强者恒强的地方 , 那里有闪耀的明星 , 可比例可能不到百分之一 。 剩下的百分之九十九 , 就像yamy那样子 , 收入和前途压根没保障 。不过 , 相信成团2年里体会的冷暖心酸以及此次解约风波一定会让yamy有新的收获 , 对自己将来的事业也有新的定位吧!而且只要有实力肯努力 , 一时间的不如意只是为了更好蓄力 , yamy妹妹一定会找到真正属于自己的舞台绽放光芒的!


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