面试|男子上班期间去面试，录取后回原公司辞职，领导的话让他愣了
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一个人的一辈子肯定不可能只在一个公司呆着 ， 尤其是在有好的机会的时候 ， 很多员工都会选择跳槽 ， 甚至是不少的人在一个公司待的时间长了 ， 觉得这个公司没什么发展前途 ， 或者是工作的不顺心 ， 工资低等 ， 都会选择辞职 ， 跳槽 。
一位公司的领导就在网上诉说了他的经历 ， 他的一个下属想要离职 ， 其实这样的结果他一点也不意外 ， 因为能看的出来 ， 这一段时间 ， 他在工作上不是很用心 ， 似乎是有想要走的心了 。 而且还有其他的员工曾经偷偷向他反映 ， 这位下属在上班期间偷着去面试 。
在他看来这样的员工肯定是留不住了 ， 也没想为难他 ， 于是就直接跟他说 ， 如果他想要离职的话 ， 那就按照离职的正常手续来办 ， 提前一个月写离职申请 。 但是没想到员工听了自己的话 ， 之后愣了 ， 觉得邻导这样的行为 ， 就是在给他穿小鞋 ， 不讲情面 ， 男子觉得很意外 ， 难道想要里离职 ， 提前一个月写申请不是正常的吗？
说实话 ， 员工想跳槽也是无可厚非的事情 ， 但是在上班期间去面试 ， 这就是员工的不对了 。
网友们在看到这样的帖子之后 ， 也纷纷的发表了自己的看法 ， 有的网友觉得人家都已经辞职了 ， 那你非要将员工留在公司一个月干什么呢？而且一个想要离职的员工 ， 你还让他在公司里呆一个月 ， 难道你不怕公司的一些机密被泄露吗？
还有的网友说并不是非要在原公司待一个月 ， 这其实只是交接工作的时间 ， 如果这个员工提前交接完工作了 ， 那么走就可以了 ， 没有必要定的这么死 。
但是也有的网友觉得上班时间去面试 ， 觉得这位员工的人品实在是不怎么样？而且找到新的工作就要走 ， 这更是反映了这个员工不是很好 ， 如果是自己的话 ， 就直接给他穿小鞋 。
【面试|男子上班期间去面试，录取后回原公司辞职，领导的话让他愣了】在小编看来 ， 有更好的工作 ， 肯定要抓住 ， 这是无可厚非的 ， 没有哪一家公司能够阻止员工的跳槽 。 但利用上班时间面试 ， 这就是员工的问题了 。
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