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杭州|“延迟退休”没到，男55、女45退休先来，这类人“有福”了


杭州|“延迟退休”没到，男55、女45退休先来，这类人“有福”了
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近些年来 ， 我国老龄人口不断增加 。 据统计 ， 截至2019年 ， 我国60周岁以上老人约2.5亿 ， 其中65周岁以上老人约1.8亿 。 老龄人口占总人口的17.8% ， 且老龄人口率还在快速增加 。
在这一背景下 ， 有专家就提议延迟退休年龄 。 当前 ， 我国退休年龄为男性60周岁 ， 女性50-55周岁 ， 专家表示我国的退休年龄标准从制定开始就没变过 ， 当下已不符合国情 。 针对专家的提议 ， 有很多人持反对意见 。 前段时间关于“延迟退休”的话题曾引发热议 。
根据来自一线体力劳动者、下岗职工和没固定工作人的表示 ， 延迟退休让ta们有很大压力 。 据悉 ， 我国的退休年龄相比其他国家要低5年-10年 。 比如日本、英国的退休年龄在65岁 ， 丹麦、冰岛的退休年龄在67岁 。
针对这一现象 ， 社科院所长郑秉文提出自己的建议：在提高法定退休年龄的同时 ， 还要完善好退休制度 ， 可实行“弹性退休”制 。 郑秉文提出的“弹性退休”制度 ， 不少网友表示支持 ， 也符合我国国情 。
其实关于“延迟退休”的话题近几年都有专家提议 ， 当前情况是“延迟退休”还没到 ， “提前退休”先来了 。 山西与河北两省率先推出符合条件的职工可以“提前退休”制 。
河北省从2019年6月1日正式实施：工作满30年就可申请提前退休制 。
公务员在以下情况下可提前退休：
1、工作满30年的 。
2、距国家规定的退休年龄不足5年 ， 且工作期限满20年的 。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 。 （这种情况一般是指特殊岗位的公务员 ， 由于其特殊的工作条件 ， 为保护其健康 ， 国家允许提前退休） 。
企业职工在以下情况下可以提前退休：
1、从事高空、井下、高温、繁重体力劳动者及其他有害健康的职工 ， 连续工龄或工作年限满10年 ， 男性满55周岁 ， 女满45周岁可退休 。
【杭州|“延迟退休”没到，男55、女45退休先来，这类人“有福”了】
2、连续工作或工作年限满10年的 ， 经医院证明、劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的职工 ， 男性满50周岁 ， 女满45周岁可退休 。
3、因工致残 ， 经医院证明、劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动力的可提前退休 。
山西省从2020年7月1日起实施“提前退休”制 。
一、企事业单位人员
1、因病提前退休 ， 企业职工符合以下3个条件 ， 可申报办理病退：
⑴参加企业职工保险基本养老保险累计缴费年限满15年 。
⑵男满50周岁 ， 女满45周岁 。
⑶劳动鉴定委员会鉴定为1-4级完全丧失劳动能力 。
2、特殊工种提前退休的3个条件
⑴参加企业职工保险基本养老保险累计缴费年限满15年 。
⑵男满50周岁 ， 女满45周岁 。
⑶从事特殊工种工作年限须满一定年限 ， 其中 ， 从事特繁重体力劳动累计10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害环境工作累计满8年 。
二、公务员 ， 公务员有两种方式
1、是法定退休 ， 即达到法定年龄 ， 由任免机关命令其退休 。
2、是自愿退休 ， 即具备法定的最低退休条件之后 ， 可自愿申请退休 。 （符合以下条件之一的 ， 本人提出要求 ， 经任免机关批准 ， 可以提前退休） 。


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