干活不累|心理学：男女搭配干活不累？三分钟带你认识“异性助长效应”
心理学：男女搭配干活不累？别被流行俗语带偏了！
1、从小到大，不论是身处学校，还是进入社会参加工作，都会听到身边的人谈起一句话：“男女搭配，干活不累”。
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2、貌似身边的人都认为：无论做什么事、无论从事什么工作、无论进行什么行为，有异性的参与总是会使我们行动的效率得以提高。
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3、的确，在社会心理学中，人们身处群体之中，每个人都会受到身边的社会个体影响。
【 干活不累|心理学：男女搭配干活不累？三分钟带你认识“异性助长效应”】 4、其中，“男女搭配，干活不累”这一现象确确实实存在。它被称作“社会助长”，或者对它赋予更为准确的描述：“性别助长”。
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5、社会助长，又被称为“社会促进”，指的是人们的进行某一活动或行为时，因为有他人在场或者有监控设备的存在，会使得这一行为或者行动的效率大大提高。
6、这种社会助长的现象，在异性当中表现得尤为明显，被称为“性别助长”，或者也可以称作“异性促进效应”。大意是指当周围存在异性时，会使个人的活动、行为效率大幅提升。
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7、但是，正如每一个理论或者效应都有着自己的适用范围。“社会社会助长效应”和“性别助长效应”，只有在一定的条件下才会产生。
8、拿“社会助长”现象来说，最早的关于社会助长的心理实验就揭示出，社会助长现象的确存在，但是只有在任务难度较简单、易操作的时候，人们活动的绩效才会有提升；当任务难度较大时，他人的存在反而会使行动者的绩效降低。
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