如果乘风破浪姐姐们是职场女Boss，你愿意和谁一起上班？( 二 )
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如果说姐姐们的舞台是一个大职场 ， 那么每个leader都算是团队里的大Boss 。
而好的领导不仅自己的专业度要高 ， 情商和胆识也得过人 ， 时刻要手能提肩能扛 ， 才会受到认可 ， 增强团队凝聚力 。
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尤其是过程中会遇到各种困难 ， 需要解决各种棘手问题 ， 这时领导不仅自己不能掉链子 ， 还要带领团队晋级 ， 往往会越来越压力山大……
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所以当领导容易 ， 当好却很难 。 有些人天生就是当领导的料 ， 有些人仅凭一腔热血做事 ， 有的人只适合做好本职工作 ， 最后带出的团队质量也不一样 。 那么姐姐们这次当“领导”都是啥画风呢？
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天生的Boss人选 ， 各方面游刃有余
张雨绮：自信爆棚型Boss
张雨绮一开始毛遂自荐当leader ， 是很多人没想到的 。 连张萌都说她“勇气可嘉” ， 毕竟如果单看自身实力的话 ， 她不是最出色的 ， 甚至还有很多短板 。
但是张雨绮的劣势有多让人捏一把汗 ， 那么她的优势就有多明显 。 她的直接、豪爽、霸气 ， 就是推着自己和团队前进的动力 。
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对于自己的短板 ， 她敢于正视 ， 虽然在形式上是领导 ， 但在业务上依然肯学肯练 ， 这也促进了团队的高效作业 。
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她更知道“人气是人气 ， 业务是业务” ， 算是对公司的市场定位认识精准 ， 称得上是一个拎得清的老板 ， 不会带着全员跑偏 。
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到最后 ， 不仅出色完成了任务 ， 自己的进步也肉眼可见 ， 得到了导师的认可 。
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当然 ， “张老板”最大的优势还在于自信和魄力 。 与其说她是把野心写在脸上 ， 不如说她是那种带着天生的自信 ， 在职场上敢于挑战和拼杀的人~
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既然想打漂亮仗 ， 气势首先不能输 ， 时刻强调想要“拿下这个case” ， 也就会不自觉地被自己的气势架着走~
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