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如果乘风破浪姐姐们是职场女Boss，你愿意和谁一起上班？( 五 )


作为Boss ， 情商更是要有的 ， 比如面对灵魂拷问 ， 她会不紧不慢地不让自己落入“陷阱” ， 谁都不得罪 。


如果乘风破浪姐姐们是职场女Boss，你愿意和谁一起上班？
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这位领导的实力最后有目共睹：团队配合一流 ， 表演炸场 ， 导师直呼完美 ， 姐姐们集体起立鼓掌……可以开开心心回去开庆功会了~


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△王霏霏：实干型Boss


王霏霏组虽然没有全员晋级 ， 但她们组的表现得到了一致认可 ， 她个人带团队能力也不容小觑 。


这位leader本身技术实力过硬 ， 凭借个人魅力吸引到了优秀的团员加入 。 她这组就像一个优秀的创业team ， 不仅项目有竞争优势 ， 求职者也很认可老板这张王牌 。


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用她自己的话说 ， 自己虽然没有尝试过带团队 ， 但是对自己的领导能力还是有有点信心的 。


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在她看来 ， 作为leader最大的优势就是可以证明自己 ， 事实上她也做到了这一点 。


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比如：一个领导想要带好团队 ， 首先要了解员工的优势劣势 ， 并合理分配工作 ， 这样team work才能做得好 。


王霏霏在带团队时能够很快分配好工作 ， 并主动承担有难度的部分 ， 让团队高效推进 。


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所以组员万茜直夸她有经验、有想法、思路清晰 ， 愿意跟着她的节奏走 。 能让员工心服口服的老板才是好老板~


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并且 ， 这还是一位温和实干型的领导 ， 而不是那种压迫型的 。 不管在日常生活还是训练时 ， 她承认自己不算是一个会造气氛的人 ， 不过这倒也能让大家专心搞业务~


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拿她自己的话来说 ， 这和她曾经的女团经历有关 。 而曾经不想当leader的想法 ， 也在慢慢发生改变~


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