教培机构生存实录:“我们比任何人都想尽早复课”( 二 )
疫情刚爆发时 , 李杨也没意识到这会是一场持久战 。
“原来的预期是大概到3月 , 扛一扛就可以恢复到正常的工作和学习状态 。 但没想到 , 3月底国内已经控制得差不多 , 国外疫情又形成倒流 。 6月初 , (北京)部分小学开学 , 看到点希望 。 ”坐在界面教育采访人员对面 , 李杨把声调提高了些 。
6月11日 , 北京市新发地批发市场二次疫情爆发 , 情况又变糟了 。 金昊当时正和李杨讨论如何去做联合运营 , 微信“叮叮叮”地响起 。
“完蛋!”
“我们6月的顾客计划也都做了 , 跟家长沟通过复课后来机构上课的意愿 , 线上招聘也开启 , 突然就停了 。 对大家信心是一个很大的打击 , 复课遥遥无期 , 压力越来越大 , 希望越来越小 。 ”金昊叹息着摇了摇头 。
都是钱的问题
银行又打来“催债”电话 。这几乎成为金昊的日常 。 “债”是之前运营欠下的贷款 , “如果公司处于正常运营中 , 贷款不是问题 , 周转一下几个月就还清了 。 但现在没有收入进来 , 资金链完全断裂 , 就变得非常棘手 。 ”
据中国民办教育协会培训教育专业委员会发布的《疫情期间培训行业状况调研报告》显示 , 线下教培机构受到的冲击最大 , 近一半同比营收减半 。 尤其是中小型线下机构 , 出现严重亏损状况的占到85% 。
店面房租、员工工资、学员退费是压在教培线下机构身上的“三座大山” 。
李杨的少儿美术机构和奈奈的儿童艺术中心 , 都位于北京昌平区的一个商业大厦内 , 大厦地上9层 , 地下2层 , 占地面积约几千平方米 。 这里聚集着大大小小数十家教培中心 , 涵盖英语、美术、音乐、乐高等不同类型 。
“应该至少有一半以上已经关门退租了 。 ”不少门店玻璃门上贴着“转租”字样 。 奈奈向界面教育介绍 , 这几年昌平房租一直上涨 , 她的艺术中心达340平方米 , 每月房租逾4万元 。
2018年12月 , 北京市教委牵头对全市教培机构进行排查 , 要求教学场地大于300平方米 , 线下教培机构为达标 , 增加不少扩容成本 。
疫情期间 , 国家相关部门出台了房租减免政策:国有房屋会对出现经营困难的小微企业予以三个月租金减免;并鼓励非国有房屋出租人考虑承租人实际情况 , 平等协商后 , 减免或延期收取房屋租金 。
但是李杨和奈奈所在的商业大厦不属于国有房屋 , 房东并未提出任何减免或延期交租 。
金昊在和房东沟通协商后 , 对方同意延缴到七月 。 “先交一个季度12.5万元 。 压力依然很大 。 ”
金昊本拥有两家校区 , 为缩减开支 , 不得已将经营四年的校区关闭 。 留下来的新店 , 逾600平米的空间分布着数间十人课的小课室、1V1的微课室 , 以及举办活动的宽阔场地 。
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金昊开设的少儿培训机构 。 活动室墙面上还保留着课前举办生日聚会的装饰 。 图片来源:查沁君拍摄
5月14日 , 金宇跟拍纪录片的当天 , 正好碰上员工和金昊讨薪 。
“因为我们确实就想要个明确的说法 , 但是您现在给不了我们 。 ”在短片里 , 听到员工这番话后 , 金昊为难地双手合拱 , 手支着下颚 , 沉默了 。
教师是教培公司的核心资产 , 疫情期间也在为家长持续服务 。 因此不能轻易地因为暂时的停摆辞退老师 。
在疫情之前 , 金昊的少儿英语培训机构有30多位老师 , 包括数名外教 。 老师们正常时期的工资在6000-7000元左右 。 现在还剩不到10位老师 , 前台、行政、保洁等一些职能类员工也都离开了 。 停课期间教师们只领社保和基本工资 , 收入少了一半 。
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