任林聊育儿|职场中，有这4种性格的人，最让领导反感，很难“有出息”
最近在家里看《三国》 ， 真是忍不住感慨一句：“性格决定命运” 。
杨修本来是多么聪明的一个人啊 ， 曹操写个“活”字就能猜到这是嫌弃门小了 ， 听到曹操说“鸡肋”就知道这是要撤军了！如果不是因为性格过于放荡、不懂得收敛 ， 估计也就不至于被杀了！
相比之下 ， 司马懿就聪明多了 ， 明明有机会杀了诸葛亮 ， 但他就是故意假装中计 ， 为的就是保证自己活着还有价值 ， 否则的话 ， 诸葛亮一死 ， 蜀国再也没有可以与之抗衡的强敌 ， 估计他司马懿的死期也就快了！
在当下的职场中 ， 虽然说不会说因为性格惹来杀身之祸 ， 但同样也是性格决定命运 ， 有的人不管进了哪家公司都能得到重用；而有的人呢 ， 进这家公司被领导打压 ， 进那家公司被老板嫌弃 。 以下4种性格的人 ， 往往都是最不受老板领导喜欢的 ， 希望你不在其中 。
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一、散播负能量的人
朋友老李曾经跟我吐槽过一个下属 ， 说非要把他开除了不可 ， 在我印象中 ， 老李其实很少开除员工 ， 有的人当面顶撞他都没被开掉 ， 看来这一次是真的让他不能忍了！
这下属做了什么事情呢？原来 ， 他在私底下建了一个没有领导的同事群 ， 天天在群里吐槽这公司怎么怎么不行 ， 领导怎么怎么差劲 。 有一次 ， 老李正在台上说话 ， 发现下面不少同事都看着手机发笑 ， 老李一下怒了 ， 抢过一个人的手机才发现 ， 原来这下属在群里说：“老李又在画饼了 ， 你看这个饼它又大又圆...”
老李看到这条消息差点没给气晕过去 ， 自己辛辛苦苦熬夜想演讲稿 ， 结果被他说得一文不值 ， 他自然是不能忍的 ， 果断将对方踢出团队了 。 老李告诉我：“有埋怨很正常 ， 谁上班心里都有怨言 ， 你可以跟家里人说 ， 可以跟朋友说 ， 甚至可以跟我说 ， 但是 ， 在同事面前说就是不行 ， 你一说 ， 人心就散了！公司就要出问题了！”
我觉得老李这话说得挺对的 ， 有几个人上班没情绪呢？但关键是 ， 这情绪你不能在公司散布 ， 不然大家都是负能量满满 ， 谁还有心思做事！所以啊 ， 这种人老板是不定不会留下的 ， 能力再强也没用 。
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二、偷奸耍滑的人
听说每个职场中都有这样一种人 ， 他们特别会“偷奸耍滑” ， 总给人一种特别努力的感觉 ， 但背地里 ， 能偷懒就偷懒、能磨叽就磨叽 ， 根本不把工作当回事 。
我们公司以前也有这么一个人物 ， 他几乎每天都是最晚下班的 ， 有时候甚至会加班到晚上10点多 ， 我当时真的很不理解啊 ， 咱们有那么多工作要做吗？
后来我才看明白 ， 原来他这是做给领导看的 ， 让领导以为他特别努力工作 ， 加深领导对他的印象 。 确实 ， 一开始这一招挺有效的 ， 领导前面还不断的夸奖他工作努力、有干劲 。
但后来 ， 领导也觉得不对劲了！他虽然工作时间长 ， 但好像没有产生什么不一样的工作效果 ， 反而还是最后一个交工作的 。 于是 ， 领导就仔细观察了一下 ， 这才发现原来他上班时间都在跟妹子聊天 。 从那之后 ， 领导再也不表扬他了 ， 有时候还故意用这件事来针对、调侃一下他 ， 他觉得待着也没意思了 ， 就自己辞职了 。
有的人啊 ， 总是把领导当傻子 ， 总觉得领导工作忙 ， 所以自己可以想办法偷偷懒 ， 可殊不知 ， 领导只要想查 ， 很容易就发现这些小计谋 ， 毕竟 ， 大部分领导都是从小基层走上来的 ， 这点小伎俩 ， 他熟得很！
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三、屡教不改的人
如果说前面两者是“坏”的话 ， 那这一条就完全是“蠢”了！但有意思的是 ， 这种蠢人还真不少 。
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