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财联社|ST康美股票激励悬案：曾推荐小贷机构为员工输血 至今未履行回购义务


财联社（广州 ， 采访人员 徐学成）讯 ， 5月9日 ， 财联社独家披露 ， ST康美（600518.SH）相关股票激励计划涉嫌“欺骗”员工 ， 并迟迟未履行回购义务 。 两个月过去了 ， 作为授予对象之一 ， 曾荣（化名）仍未等到想要的结果 。
财联社采访人员则了解到 ， ST康美曾向员工推荐广发互联小贷 ， 由后者向员工发放贷款 ， 以“资助”其参与股票激励计划 。 某律所合伙人认为 ， 如果放款机构合乎资质 ， 且上市公司不存在为贷款担保的行为 ， 则ST康美的举动并不违反规定 。 但也有分析指出 ， 这一举动在事实上有鼓励、引导员工参与激励计划的作用 ， 需引起监管部门的重视 。
股票回购悬而未决
“没有解决 ， 目前我们已经起诉到法院了 。 ”7月10日 ， 作为ST康美第二期限制性股票激励计划（下简称激励计划）授予对象之一的曾荣（化名）告诉采访人员 。
5月9日 ， 财联社曾独家披露了ST康美在财务造假期间向员工推股票激励计划一事 。 这一计划由ST康美在2017年10月28日对外披露 。 据该计划草案 ， 公司计划向641名激励对象授予限制性股票2843万股 ， 授予价格为10.57元 。
2017年11月 ， 曾荣收到ST康美的激励计划方案 ， 并以10.57元/股的价格认购了3万股 。 当年12月份 ， 曾荣将31.71万元的认购款交至公司 。
事情在2018年发生了“戏剧性”的变化 。 2018年12月28日 ， ST康美收到《调查通知书》（编号为粤证调查通字180199号） ， 因涉嫌信批违规 ， 遭到证监立案调查 。 2019年8月16日 ， 调查结果出炉：ST康美在《2016年年度报告》、《2017年年度报告》、《2018年半年度报告》、《2018年年度报告》中存在虚假记载 ， 虚增营业收入、利息收入及营业利润 ， 以及在多个年度存在虚假记载、虚增数据等情形 。
而就在上述调查结果出炉的前几天——2019年8月3日 ， ST康美以一纸公告 ， 宣告上述激励计划终止 。 公司同时还表示 ， 将“妥善完成股权激励计划的回购注销工作” 。
【财联社|ST康美股票激励悬案：曾推荐小贷机构为员工输血 至今未履行回购义务】公司和员工无法达成一致的则是回购价格 。 曾荣表示 ， 依据激励方案 ， 公司应该履行以授予价格回购股票的义务 ， 但公司方面则称 ， 根据上交所的建议 ， 回购价格应该以当前的市场价为基准 。
双方未能谈妥 ， 回购事宜便拖至今日仍悬而未决 。 7月10日晚间 ， 财联社采访人员就此事致电ST康美时任代董秘唐煦（当时由其负责处理回购事宜） ， 但唐煦则回应称 ， 目前已不担任相关职务 ， 不便作出回复 。
采访人员则注意到 ， 在激励方案的回购条款中 ， ST康美明确指出 ， 除激励计划另有约定外 ， 回购价格为授予价格 ， “但根据本计划需对回购数量及回购价格进行调整的除外” 。
曾推荐机构为员工“输血”
截至7月10日收盘 ， ST康美股价已跌至2.50元/股 。 以曾荣为例 ， 若ST康美以市价回购她所持有的股票 ， 曾荣的损失将超过24万元 。 曾荣表示 ， 工资是大部分授予对象的核心收入来源 ， 20多万的损失 ， 是其不可承受之重 。 而ST康美在明知财务造假的情况下还向员工推售股票 ， 涉嫌“欺骗”员工 ， 理应为其损失买单 。
更需引起注意的是 ， 正是在财务造假期间 ， 鉴于部分员工“财力”有限 ， ST康美还向授予对象推荐了一家名为“广发互联小贷”的互联网小贷机构 ， 由其贷款给员工 ， 为员工参与激励计划“输血” 。
曾荣透露 ， 广发互联小贷系ST康美主动引进 ， 为此 ， 公司还在内部进行了“宣讲” 。 曾荣向采访人员提供的一则“催款短信”截图 ， 则证实了她的说法 。 据其透露 ， 广发互联小贷提供的贷款为分期还款 ， 年化利息为7% 。
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