养猪企业要招2.5万名大学生,月薪上万!

每经采访人员 于垚峰    每经编辑 文多 郑直    
养猪企业要招2.5万名大学生,月薪上万!
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7月6日晚间 , 牧原股份发布了2020年半年度业绩预告 , 超百亿元的数据奠定其猪企江湖老大的地位 。 而处于第二梯队的正邦科技 , 其控股股东正邦集团近日发布的一则招聘广告 , 则显示出猪企的竞争趋向激烈 。
正邦集团日前发布了一则招聘 , 招聘25000名大学生 。 在企业招聘更加谨慎的背景下 , 正邦集团一次性招聘25000人 , 除了正常的员工流动之外 , 也体现了高速扩张之势 。
正邦集团负责招聘的人士向每日经济新闻(微信号:nbdnews)采访人员表示 , 这次大规模的招聘 , 与2019年以来正邦集团在全国各地的扩张有关系 。 且本次招聘主要面向2019年至2021年毕业的大学生 , 也是要一改大家的传统认知 , 让大家知道养猪也需要高学历人才 。
采访人员注意到 , 生猪价格在春节后经历了一段明显下滑后 , 最近已经连续5周上涨 。 养猪龙头企业发布的数据显示 , 生猪出栏量正逐步增长 , 也显示出产业集中度正在提升 。
养猪企业要招2.5万名大学生,月薪上万!
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【养猪企业要招2.5万名大学生,月薪上万!】正邦集团官网上看上去很诱人的招聘广告 。 图片来源:网站截图
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招聘任务分解到员工
2020年的毕业季 , 正邦集团启动了25000名大学生招聘工作 , 对于拥有6万名员工的集团来说 , 剔除人员的流动部分 , 新增的员工在集团中仍然可占到较高的比重 。
正邦集团官方微信号上的招聘信息显示 , 各产业招生计划包括:管理培训生1500名 , 养殖生产技术/管理20000名 , 饲料营销1000名 , 环保岗300名 , 畜牧工程岗500名 , 工程管理岗400名 , 财经岗1000名 , 综合管理岗300名 。
从岗位设置来看 , 正邦集团本次招聘的大部分人才 , 将安排在一线猪场 。 包括管理培训生 , 也需要从一线养猪场做起 , 熟悉了业务流程 , 才有可能晋升为养猪场场长等管理职务 。
据一位负责招聘的人事经理介绍 , 本次校园招聘 , 对专科生会要求专业对口 , 即必须是农牧养殖专业 , 而对于本科生 , 专业要求则会放宽松 。
对于本次招聘 , 正邦集团开出的薪资待遇为专科生入职第一年的综合薪资为8万~15万元 , 本科生为12万~20万元 , 硕士为18万~30万元 , 博士为30万元起 。 综合薪资包括基本工资、考核工资(20%)、岗位补贴、年终奖、岗位奖金包分享、项目奖、跟投分红、股权激励等多个部分的总合 。
不过 , 一位资深的人力资源在看到上述薪资待遇之后认为 , 正邦集团开出的薪资并不具有竞争力 , 从薪资构成上来看 , 一个大学本科生 , 入职后每个月拿到手的钱也并不多 。 对比此前牧原股份月薪2万元招聘大学生 , 差距更是较为明显 。
事实上 , 从正邦集团把招聘任务分解到员工 , 就可以看出本次招聘大学生 , 还是比较困难的 。 一位员工告诉采访人员 , 他也分配到了招聘40个大学生的任务 , 但他“上哪去找这么多大学生”?
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猪企集中度提升
采访人员了解到 , 2019年 , 不少中小规模的养猪场倒闭 , 此时 , 正邦等规模较大的猪企对这些养猪场进行了收购 。 一位招聘经理表示 , 全国几百个养猪场 , 都需要增派员工 , 因此正邦集团此次计划招聘25000名大学生 。
正邦科技的控股股东正邦集团 , 在年初会议上就提出 , 要早日实现“双千亿”的目标 。
7月6日晚间 , 正邦科技发布了2020年6月份生猪销售情况 , 公司6月销售生猪69.41万头 , 环比增长39.89% , 同比增长65.42% , 销售收入23.23亿元 , 环比增长27.27% , 同比增长219.8% 。
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摄图网
一边招兵买马 , 一边还在募资筹款 。 正邦科技近期抛出了一份80亿元的非公开发行股票预案 , 用于发展生猪养殖业务和补充流动资金 。
从牧源股份、正邦科技等企业发布的数据来看 , 在这一轮“猪周期”中 , 规模化养猪企业仍然在抓住机会 , 进行收购扩张 , 提升企业在行业中的位置 。
一位业内人士认为 , 养猪行业虽然是传统产业 , 但是现在门槛越来越高 。 除基础设施、环保投入外 , 还有各种疾病的威胁 , 使得许多实力有限的养殖户不得不退出市场 。 “而目前国内龙头养猪企业相对资金实力强 , 防疫水平高 , 通过这轮周期 , 将进一步扩大市场占有率 , 市场规模化水平将获得进一步提升 。 ”这位业内人士说道 。


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