英国航空公司|为了保住数百个工作岗位，英国航空的空乘人员被要求休四周无薪假
英国航空公司希斯罗机场的所有空乘人员已被要求休至少四周的无薪假 ， 以减少裁员数量 。 面对危机带来的威胁 ， 该航空公司正寻求缩减规模、削减成本 。 空乘人员被告知 ， 如果每个人都同意这项削减成本的措施 ， “数百个工作岗位”将被挽救 。
目前 ， 希思罗机场共有4700名空乘人员可能会被裁员 ， 约占空乘人员总数的三分之一 。 英国航空公司说 ， 在12402名从事“非监督”工作的空乘人员中 ， 可能有3,811人会被裁掉 ， 889名机上管理人员也可能面临下岗 。
代表英国航空公司许多空乘人员的联合工会 ， 目前正与航空公司就大规模裁员计划以及削减长期服务的空乘人员条款和条件的计划进行争论 。 据称 ， 根据该航空公司提出的初步建议 ， 一些机组人员可能面临高达50%的减薪 。
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【英国航空公司|为了保住数百个工作岗位，英国航空的空乘人员被要求休四周无薪假】然而 ， 英国航空公司表示 ， 尚未做出最终决定 ， 并正在尽其所能“避免、减少或减轻”裁员 。
“我们正在采取行动保护尽可能多的工作岗位 ， ”英国航空公司的一位发言人在谈到无薪休假可以作为减少裁员数量的一种选择时表示 。 “航空业正面临着其历史上最深刻的结构变化 ， 同时也面临着全球经济的严重疲软 ， ”该声明继续说道 。
到目前为止 ， 英国航空公司与代表机组人员、工程师和一些地勤人员的工会还没有进行正式谈判 。 相反 ， 他们呼吁英国航空公司取消有争议的“解雇和重新雇佣”战略 ， 并希望看到针对他们认为是暂时问题的临时解决方案 。
过去几周 ， 英国航空公司还建议向一些员工提供自愿离职补偿 ， 作为减少被迫裁员人数的另一种方法 。
无薪休假在美国广泛使用以降低工资成本 ， 而国泰等其他国际航空公司也采用了这种方法 。
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