出纳|会计的工资跟出纳一样多，你会辞职吗？90后答2点，面试成功
北京联盟_本文原题：会计的工资跟出纳一样多 ， 你会辞职吗？90后答2点 ， 面试成功
会计求职参加面试的时候 ， 都要回答面试官提问的一些财税问题 ， 来考察会计的工作能力到底如何 ， 会计回答完面试官提问的问题后 ， 有些单位的老板也会提问几个问题 ， 老板提问的问题有些都不是财税方面的问题 。 上次有家外贸企业招聘会计的时候 ， 面试官提问完会计后 ， 老板接着就提问了会计一个问题：
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【出纳|会计的工资跟出纳一样多，你会辞职吗？90后答2点，面试成功】
会计跟出纳一样的工资 ， 你会辞职吗？
我是一个90后会计 ， 从事会计有10多年的时间了 ， 以前一直在一家商贸企业从事会计工作 ， 从事会计工作这么多年 ， 我感觉自己的工资待遇比其他同行还是低很多 ， 于是我就想给自己找个工资待遇高一些的单位 ， 看到这家外贸企业的工资待遇还不错 ， 我就来面试了 ， 回答完一些财税问题 ， 最后听到老板的这个问题后 ， 我思考了一会 ， 然后对老板说 ， 自己可以从下面2点来回答这个问题 。
一、在很多会计同行的眼中 ， 都感觉出纳的工作相对来说比较简单 ， 所以在一个公司里 ， 会计的工资比出纳的工资高是再正常不过的事情了 。 如果碰到出纳跟自己一样的工资 ， 会感觉自己的能力被低估了 ， 跟出纳是一个级别的 。 其实这种看法是错误的 。 有很多单位的工资待遇的高低 ， 不是这样分的 ， 跟很多情况有联系 。 比如跟你在这个单位工作的时间有关 。 一个会计刚到一家单位 ， 比一个在单位工作五六年的出纳工资高 ， 这样也会影响公司其他同事的工作积极性 。
自己到了一个新的单位后 ， 先看自己对工资待遇是否满意 ， 而不是关心其他同事拿到多少工资 。 如果自己对现在的工资很满意 ， 即使出纳的工资跟自己一样或者是比自己的高 ， 自己也不会感到心里不平衡 ， 更不会考虑辞职的事情 。
二、如果自己在一个单位刚开始的工资待遇跟出纳的工资一样多 ， 可工作了几年后 ， 自己的工资还是跟出纳一样多 ， 那么就要考虑辞职的事情了 ， 因为对于自己来说 ， 在日常工作中 ， 会计负责的工作比出纳多 ， 干的活也比出纳多 ， 承担的责任也多一些 。 出纳的工作就比会计少一些 ， 压力也没有会计大 ， 所以如果工作几年后 ， 自己的工资还跟出纳一样多 ， 实在是有点说不过去 ， 自己会感觉没有得到公司的器重 ， 老板不重视会计 ， 那么自己会考虑辞职的问题 。
听了我说的2点后 ， 老板沉默了一会 ， 然后对我说 ， 我提问的这个问题 ， 没有固定的答案 ， 都是随机想到提问的 。 老板接着说我问题回答的还算不错 ， 从2个方面说了自己的观点 。 老板最后告诉我被单位录取了 ， 下个周就可以去单位上班 。
会计同行 ， 你们想到答案了吗？
来源：老三会计
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