漫步繁华街道|就算再努力再吃苦，也不会被提拔！，领导最讨厌的4类员工在职场这个尔虞我诈的环境中

【漫步繁华街道|就算再努力再吃苦，也不会被提拔！，领导最讨厌的4类员工】在职场这个尔虞我诈的环境中，很多人会为了老板的需求改变自己，甚至改变自己成为自己最讨厌的样子。其实你大可不必这样，只需要坚持做好自己，不断突破自己的实力，工作上积极配合老板完成工作，基本上老板都有自知之明，肯定会重用你。当然，能力是一方面，关键还是要树立一个良好的职业素质和品质，否则的话，即便你能力超群，老板肯定也不会喜欢，就算你再吃苦努力，也可能被别人唾弃。下面的三类员工，在我们周围肯定少不了，我们要尽量远离。

文章图片
1、经常唱反调的人：这类员工一般来说工作能力，思维能力是很强的，但是却往往用不对地方，常常会在工作上和领导产生不一样的想法，甚至有的时候还会据理力争。在领导的眼里留下爱唱反调的印象，说白了这类人还是情商低。要想在职场上走的远，一定不能和领导唱反调，意见可以提，但是不能去杠，不能去否定领导。

文章图片
2、惹是生非，爱抬杠的员工：对于领导而言，公司和团队劲往一处使，才能创造更大的价值。一个人能力再强，但却爱搬弄是非，影响公司内部团结的话，领导自然不会重用。对于领导而言，公司和团队劲往一处使，才能创造更大的价值。一个人能力再强，但却爱搬弄是非，影响公司内部团结的话，领导自然不会重用。

文章图片
3、遇事总甩锅的人：要勇于承担，别甩来甩去的各种逃避。领导需要的是一个有担当的人，能够勇于承担责任并解决问题的人，这样他领导就可以省老多事儿了。其实，每个领导都有意无意的地培养自己的班子，如果你遇事就甩锅，那么领导是肯定不会相中你的——因为，到时你遇到事情了，第一时间把锅扔出来，领导还得亲自过来给你擦屁股！

文章图片
4、不要做负能量的人：这类型人喜欢自作聪明，喜欢用抱怨的方式以此来获得别人的认同，殊不知，不仅影响了自己，还会影响同事。作为领导来讲，他们希望自己团队成员积极上进，负能量太重势必会影响团队风气，影响同事，还会给工作氛围造成一种紧张感。因此，一定会成为领导的眼中钉。

漫步繁华街道|就算再努力再吃苦，也不会被提拔！，领导最讨厌的4类员工

推荐阅读

不用的冰箱可以放东西吗不使用的冰箱怎么存放

有哪些健康产业投资和硅谷企业家个人健康情况有关

『癫痫』脑增殖性血管病能否使用放射外科治疗？

央视新闻客户端|连夜奋战12小时安徽圩堤裂缝险情排除

|经典的黑白配要怎么穿出时髦高级感？参考江疏影倪妮的搭配就够了

数据宝|基金抱团百强股出炉，科技龙头高居第二！高增长股票名单来了

文竹妈妈|准清华学子进工地搬砖，老板每天多给50元，“不想给父母添负担”

海陆空天说@大批警察拿着棍子上街：不听话外出直接棍棒伺候，印度封城太硬核

蜘蛛|少女花7万多元参加“国学班”，竟被虐待到自残、抑郁！更可怕的是…一定要警惕

[豪情NBA]詹姆斯又有夺冠帮手，爵士双核关系破裂！15分13篮板悍将或去湖人

烹饪|芒果虾球、荷兰豆炒白蘑、沙茶羊肉，三道美味营养健康的家常菜

常吃四辣有利于保健康

广州日报|广州生产安全事故起数死亡人数连续18年下降

问董秘|后续会有什么优质资产注入或其他资本运作...，投资者提问：上海电气作为公司大股东

在现代社会是要远小人近君子还是远君子近小人

长风9527|大跌后支付宝基金广发双擎、诺安成长、银河创新谁能强势领跑

搞笑男人心|只有胎压高的时候才容易爆裂吗？90%的车主认为不对

不断革新让虞山绿茶香飘更久远

吃阿胶糕能喝茶吗,吃竹叶茶上火吗

吃小龙虾可能会感染肺吸虫？现在看还不晚