宠物养成|面试官问：进入公司后，你发现不合适，你会怎么做？该如何回答？
小李去口试 ， 口试过程很顺利 ， 小李感觉到这份好工作已经在向他招手了 。
谁知道 ， 面试官在最后问了他一个题目：进入公司后 ， 你发现不合适 ， 你会怎么做？
小李听到这个题目 ， 忽然愣了一下 ， 不知道如何启齿回答这个题目 。
最后 ， 小李简朴地回答了一下：假如我觉得不合适 ， 我想我会选择离开公司吧！
面试官听了之后 ， 笑了笑 ， 没有多说什么 。
之后双方继承聊了一下 ， 双方就结束了口试 。 之后 ， 小李没有获得录用的机会 。 也许小李没有被录用 ， 跟这个题目的关系不大 ， 但是 ， 小李没有答好这个题目 ， 给面试官留下了不好的印象 。
所以 ， 面试官多少会有一些介意 。 假如你碰到面试官我这个为 ， 你会怎么回答？
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面试官为什么会问这个题目？
要回答好这个题目 ， 我们要先了解面试官为什么会问这个题目 。 实在 ， 面试官问这个题目 ， 主要是基于三个考虑：
第一 ， 想考察你的适应能力任何一位新人在进入公司之后 ， 都会有一个适应的过程 。 假如你不能很好地去适应新公司 ， 那你就会被公司所淘汰 。
任何人 ， 进入公司之后 ， 可能多多少少都会发现新公司跟他自己的期望有所出入 。 因此 ， 这个时候 ， 对新人来说 ， 最好的做法 ， 就是选择适应公司 ， 而不是一走了之 。
第二 ， 想考察你的责任心通常来说 ， 新人是最轻易发现公司的题目的 。 老员工在一家公司待久了 ， 就会变得麻痹 ， 题目也会变得不再是题目 ， 因此 ， 老员工碰到题目 ， 往往会选择回避 。
但是 ， 作为新员工 ， 有些公司把你招进来 ， 是但愿你能够有更高的责任心的 ， 在你碰到题目的时候 ， 能够做到不要逃避 ， 而是勇敢面对 ， 并且去解决它 。
第三 ， 想考察你的稳定性可以说 ， 没有一个人和一家公司是100%适合的 。 你进入一家公司 ， 就算在你进入之前 ， 面试官把公司所有的题目都跟你说一遍 ， 你进去之后 ， 你也会觉得有题目 。
假如你一碰到题目 ， 觉得不适应 ， 就离职 ， 那说明你的稳定性太低了 。
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该如何回答好这个题目？
【宠物养成|面试官问：进入公司后，你发现不合适，你会怎么做？该如何回答？】在了解了面试官问这个题目背后的意图之后 ， 接下来 ， 我们来进行针对性的分析 ， 看看这个题目该如何回答比较好！
要做好这个题目的回答 ， 你需要回答以下三个方面的内容：
第一 ， 体现你的适应力你可以说 ， 新人进入公司之后 ， 肯定会有一个磨合期 ， 磨合期肯定会发现许多题目 。 就跟男女朋友一样 ， 在刚确定关系的时候 ， 都会有一个波动期 。 在这个时候 ， 假如发现不合适 ， 首先要想到的是适应公司 ， 只要不是一些原则性的题目 ， 我觉得都可以选择去适应 。
第二 ， 体现你的责任你可以说 ， 假如进入公司之后 ， 发现公司存在题目 ， 我觉得是一件好事 ， 究竟 ， 再好的公司 ， 也会存在题目 ， 碰到这些题目 ， 枢纽是要想办法去解决 ， 而不是逃避 。
第三 ， 要表示你留下来的决心你可以说 ， 就算发现不合适 ， 那你也会选择留下来 ， 究竟 ， 在进入公司之前 ， 你是经由了深思熟虑才加入公司的 。 所以 ， 不能由于一时的不适应就选择离开公司 。 而且 ， 任何的不适合 ， 都是可以解决的 。
说到以上三点 ， 那面试官就会对你非常满足了！
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