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股市|【资本人物】珠峰登顶有他！自称北大化学系＂学渣＂，却开创多项中国股市第一，人称南派投资大佬( 五 )


如今松禾与投资的大部分企业家都成了好朋友 ， 遇到困难大家会开诚布公 ， 有好事儿会一起分享 ， 很多被投公司主动出资参与松禾发起的公益基金 ， 诸如齐心文具、中航健身、筑博设计等很多企业领导者都与松禾一起加入“飞越彩虹”多元民族文化保护公益项目 。
越来越多企业认可松禾的理念与文化 ， 这让松禾在很多好项目上都能够近水楼台 。 厉伟说 ， “这既有历史和品牌的背书 ， 更因为松禾资本的资金有更高的‘含金量’ ， 与企业心往一块想 ， 劲往一处使 ， 帮忙不添乱 。 ”
通过这样一系列特色策略 ， 松禾既坚持了初心 ， 也实现了让投资人满意的经济效益 。 像2008年厉伟亲自主投的国民技术 ， 公司主业为研发、销售安全、通信类芯片；2010年4月登陆创业板 ， 上市首日收盘价157元 ， 也是业内经典案例 。
十多年来 ， 松禾先后投资了近400个项目 ， 合计登陆资本市场的超过60家 ， 不少项目回报超过10倍 ， 包括华大基因、柔宇科技、德方纳米、光峰光电等众多明星企业 。 去年科创板开板 ， 松禾就有6家被投企业上市 ， 被业内称为“科创板上市收割机” 。
目前松禾管理资金规模超过160亿元 ， 成立多支基金涵盖企业上市前的全周期 ， 其中多只DPI已经达到300%以上 。
松禾资本的投资理念不仅受到了被投企业欢迎 ， 也得到了越来越多的投资人认可 。 在去年整个行业募资难的背景下 ， 松禾先后成立了专注人工智能的松禾创智基金、聚焦于精准医疗产业的松禾医健基金 ， 都深受投资人追捧 。 一些品牌机构投资人成为松禾资金的主体 ， 如深圳、苏州等地方政府引导资金以及工商银行、浦发银行等 。
6、去做 让改变发生
在厉伟的推动下 ， “登山文化”成了松禾特色 。 公司14间会议室以全球14座海拔8000米以上的山峰命名 ， “珠穆朗玛”即为1号会议室 ， 以此类推 ， 时刻提醒松禾人勇攀资本新高峰 。
登山也成了公司团建的重要项目——公司高管、部门骨干、供职10年以上的老员工等 ， 绝大多数都登顶过6000米以上的雪山 。
厉伟说 ， 攀登雪山和创业投资 ， 在内涵上有着许多相通之处：
1）两者都是小众事业 ， 对风险管控的要求很高 ， 对从事人员的性格、能力的要求有惊人相似 ， 都属高风险和高回报 。 2）独行快、众行远 ， 要想登上更高目标 ， 两者都需要建立互助互信、合作共赢的团队才能行稳致远；3）两者都必须做好充分准备 ， 身处进退维谷的绝境 ， 比如海拔8500米以上 ， 谁也帮不了谁 ， 只能依靠自己的体能、随身的装备以及应变能力 。 4）既要敢于挑战 ， 又要懂得放弃 ， 投资与登山一样 ， 无限风光在险峰 ， 向上有无穷诱惑 ， 而万一条件不足 ， 就要心存敬畏、懂得知止 ， 知止不是知足 ， 而是行于所当行 ， 止于所不得不止 。
看上去 ， 登山与投资是两种完全风马牛不相及之事 ， 但在厉伟心中 ， 却有着近乎一样的至理 。
正如马克思所说：在科学的大道上 ， 没有平坦的路可走 ， 只有不畏艰险 ， 沿着陡峭山路攀登的人 ， 才有希望到达光辉的顶点 。 厉伟认为把这句话中的“科学”改为“投资” ， 道理同样适用 ， 正是创投人的真实写照 。
如果说还有比给自己不一样人生更大的挑战 ， 那就是给别人不一样的人生 。
厉伟抱着这个信念 ， 在致富之后 ， 也开启了富而后施的公益攀登 。
早在二十多年前 ， 厉伟就悄悄地捐赠长江水灾 ， 捐建湘西希望小学、捐赠爱心图书室等 。
2002年以来 ， 松禾出资、提供股票 ， 联合深圳多家金融机构开展抵押担保助学贷款 ， 受惠学生过千人 ， 贷款金额数千万元；
2007年 ， 注册成立了松禾成长关爱基金会 ， 捐资捐物实施飞越彩虹计划 ， 在23个民族 ， 建立了35个民族童声合唱团 ， 保护传承多元民族文化；
2008年汶川地震 ， 捐赠钱物 ， 还将当地90名羌族的孩子接到深圳进行百日复课行动；


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