肃竹|尽管你们有共同的利益，但别指望他们会支持你你为大家着想，未必有人帮你，相反可能会坑你尽管你们有共同的利益，但别指望他们会支持你
北京联盟_本文原题：尽管你们有共同的利益 ， 但别指望他们会支持你
别指望你为大多数人做好事 ， 别人会买你的账 ， 只要做好自己 ， 维护好自己的利益就够了 。 尽管你们有共同的利益 ， 但别指望他们会支持你 。 你为大家着想 ， 未必有人帮你 ， 相反可能会坑你 。
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你为大家着想 ， 未必有人帮你 ， 相反可能会坑你 前一段时间 ， 关于一个制度性的问题 ， 我提出了异议 。 这项制度明显的是损害了大多数人的利益 ， 如果按照我的建议 ， 大家都会获益 。 但是结果却是 ， 在我提出异议的时候 ， 大多数人都保持沉默 ， 甚至有一些人提出了反对意见 。
这种情况其实非常常见 ， 在我的长篇小说《媒戒》中 ， 曾有一个这样的场面 ， 一个领导明显的违反了制度 ， 导致在流程中出现了一些麻烦 ， 在会议上 ， 负责人提出异议 ， 要求遵守制度的时候 ， 与会的人没有一个人表示支持 。 而在领导犹豫不决的时候 ， 有一个人提出了反对意见 ， 建议按照领导的要求做 。
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这个建议得到了领导的认可 ， 因而麻烦没有解决 ， 反而导致更加混乱 ， 所有相关人员工作量大增 ， 收益减少 。 而在会后 ， 一拨人对那个提议者指责 ， 但是已经没有什么实际意义了 。 当面不说 ， 会后牢骚 ， 这种非常常见的管理病就那样出现了 。
这个情节是真实的 ， 我就是那个负责人 ， 后来所有的人也都为他们的沉默付出了代价 。 至于那个突然替领导说话的员工 ， 只不过成了领导办公室常客 ， 但也没有捞到什么实质的好处 ， 也是这个错误决定的受害者 ， 反而落得失去了朋友 ， 以后大家说什么话都会防着他 ， 直到单位散场 ， 也没有人再和他深交 。
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尽管你们有共同的利益 ， 但别指望他们会支持你 现实中这种现象很普遍 ， 在利益面前 ， 很多人都不会不在乎 ， 但是却不想冲在前面 ， 而只想坐收渔利 。 就如同我前一段时间发生的一件事一样 ， 我如果争取到了利益 ， 大家都会得到好处 。 但是我如果失败了 ， 大家大不了就是保持现状 。
而在这个争取过程中 ， 得罪人的只是我一人 。 别人都在等着我冲锋陷阵 ， 然后给他们带来好消息 ， 而他们却在整个过程中选择沉默 ， 不给相关人士添麻烦 。 甚至站到对方的身后 ， 对我进行打压 。 所以说 ， 尽管有共同的利益 ， 但是并不能成为战友 ， 因为人家更在乎站队 。
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每个人都有利益选择 ， 在利益面前 ， 很多人都会权衡个人得失 。 所以一些你们有共同利益的时候 ， 无论私下里会有什么样的交往 ， 但不要指望别人会站出来支持你 。 在很多讨论会上就可以看出 ， 提意见建议的人 ， 总是得不到大家的一致支持 ， 而相反 ， 来自同一个利益群体的人往往站到对面 。 因为如果你赢了 ， 他们必然会获利 ， 而如果你输了 ， 他会在对方那儿落下人情 。
所以说 ， 在职场上没有绝对的朋友 ， 也别指望你的努力能为大多数人做好事 ， 别人大多数时候不会买你的账 ， 只要做好自己 ， 维护好自己的利益就够了 。 不要指望代表任何人 ， 也别指望别人替你说句话 ， 那些对着你的努力保持沉默的人 ， 也许就是在默默地支持你了 。 而真要发声了 ， 可能会让你大吃一惊 。
肃竹2020.7.3于汉中（原创作品 ， 严禁侵权）
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