『』员工没有离职的想法，领导却主动多发了3个月的奖金，第二天上班懵了
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现在在职场 ， 员工总是会担心公司炒自己的鱿鱼 ， 同时公司也总是会担心员工的离职 。 毕竟员工和公司之间还是一个双向的选择的 。 最近在网上就有这么一个热门的帖子：员工没有离职的想法 ， 领导却主动多发了3个月的奖金 ， 第二天上班懵了 。 这究竟是怎么回事呢？
原来这个员工在一家公司里面已经做了有4年多了 ， 而且在公司的业绩也是非常不错的 ， 每个月能够拿到手一万多的工资 。 就在他觉得一切都很好的时候 ， 老板却突然他他叫到办公室里面 ， 对他说要给他多加3个月的工资奖金 ， 而且还说希望他能够一直留在公司 。 员工当时就懵了 ， 自己也没有想过要离职呀 ， 老板这么最究竟是为什么呢？直到后来他才明白 ， 前段时间他在网上更新了自己的个人简历 ， 肯定是被公司的hr看到了 ， 然后告诉了老板 ， 老板才会这么做的 。
对于这个员工的做法 ， 网友们也是纷纷表达了自己不同的看法 。 有的网友觉得 ， 其实有时候这么做也是可以的 ， 正好可以歪打正着 ， 如果自己在公司里面的重要性高的话 ， 这样以试探 ， 确实可以让公司更加重视自己 ， 没准就能升职加薪了 ， 这不是很好嘛？
当然也有的网友觉得 ， 这么做还是比较冒险的 ， 毕竟对于公司来说 ， 没有说哪个员工离职了就会对公司造成很大的影响 。 所以当公司看到你这样的举动后 ， 很可能会主动让你走人 ， 到时候即使你不是真的想走也没用了 ， 在更新简历或者想看看别的公司 ， 还是要把自己公司给屏蔽掉的 。
【『』员工没有离职的想法，领导却主动多发了3个月的奖金，第二天上班懵了】大家觉得呢？
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