保观察|新华保险为何要被银保监会严肃追责?
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7月2日 , 银保监会发布《关于近期人身保险产品问题的通报》 , 东吴人寿、复星联合健康、北京人寿、瑞康人寿、合众人寿、阳光人寿、恒大人寿、瑞华健康、北大方正人寿、国宝人寿、昆仑健康、平安健康、友邦人寿、恒安标准人寿、德华安顾、海保人寿、人保寿险、弘康人寿、新华保险等19家险企因存在人身险产品违规而被通报 , 并要求对照问题认真整改 。
在这19家险企中 , 新华保险因销售误导问题严重而被银保监会单列出来 , 并表示将依法严肃追责 。 保观察在《新华保险打响保费冲刺战 , 谁是它上甘岭式战役的“敌人”?》中写过这家险企的决心 , 为何新华保险此次被银保监会当作违规典型?
01.卖分红险引发群体性事件风险
相比东吴人寿等存在产品不规范等问题 , 新华保险因销售误导直接引发了群体性事件风险 , 这或许是它被监管部门开刀的主要原因 。
这份通报显示 , 新华人寿某长期分红年金保险销售误导问题在某省集中暴露 , 引发非正常退保和群体性事件风险 。
卖个保险还能引发群体性事件风险 , 新华保险确实露脸了 。 保观察前两天也写过分红险的坑 , 分红还不如银行存款 , “不买分红险 , 就躲过了保险业90%的坑” 。
【保观察|新华保险为何要被银保监会严肃追责?】这次银保监会从三个层面戳穿了新华保险这款分红险的坑人真面目 。
a.夸大产品收益 , 部分保单存在“十年翻番”的误导宣传 。
b.隐瞒保险期间 , 该产品保险期间为保单生效起至投保人80周岁 , 部分投保人误以为保险期间为10年 , 84%的保单将于今明两年满10年;
c.隐瞒退保有损失 , 不告知投保人提前退保只能领取保单现金价值 , 扣除费用之后的现金价值可能低于投保人所缴保费 。
换成大白话:新华保险业务员小新向消费者王某推荐购买一款分红型保险 , 吹嘘这款产品多么香 , 十年后可以翻番 。
王某经不住翻番诱惑就购买了 , 但发现事实并不是小新吹嘘的这样 , 每年的分红还不如把这笔钱存入银行的利息高 , 就发现自己上当了 。
于是 , 王某向新华保险提出要退保 , 但退保后发现领到的钱还没有自己以前缴费高 , 就是本金损失了 。 感觉被骗后 , 像王某一样的消费者就到监管部门去投诉 。
对此 , 银保监会人身险部表态 , “上述问题严重违反监管规定 , 监管部门将依法严肃追责 。 ”
02.为何被当作典型?
分红险经过20年发展 , 已成为不少人身险公司保费收入的第一来源 , 但同时也存在诸多问题 , 保险业的不良形象大部分都是这款产品搞得 , 所以银保监会此次把新华保险风险产品当作典型处理 。
为何新华保险被当作典型?第一是它赶上了银保监会整顿分红险的枪口 。 7月1日 , 分红险产品将迎来大调整 。 这是因为今年2月份银保监会就分红险产品出台收紧新规 , 而时间节点就是2020年7月1日 , “保险公司报送人身保险条款和保险费率审批或备案的 , 最近季度末责任准备金覆盖率不得低于100%;同时 , 不符合本通知要求的分红险产品说明书不得继续使用 。 ”
第二是它今年冲保费规模 , 可能调低了底线 。 保观察在《新华保险打响保费冲刺战 , 谁是它上甘岭式战役的“敌人”?》已写过 , 为了超过它的竞争对手 , 新华保险给员工下了很大的重担 , 完不成任务会被处罚 。 一些员工为了完成任务 , 不得不做些监管不愿意看到的事情 。
第三是销售误导为它的老问题 。 保观察梳理新华保险近几年年报发现 , 销售误导一直是它的问题 。 它在年报中也表示 , “根据监管要求和公司战略转型要求 , 综合治理销售误导是公司的一项重点工作 。 ”
销售误导年年都是新华保险治理重点 , 结果今年被银保监会当作典型处理 , 这确实有些打脸 。
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