始终接受不了现在所在的公司文化，是不是要辞职
道不同，不相为谋。辞吧，越快越好。
■网友的回复
1、身在职场，就会在某一个单位工作，从而也就会受到某一个单位的企业文化的影响。
2、企业文化是企业大多数员工都接受并且成为一种习惯的行为或思想。一个单位的企业文化是好或不好，应接受市场（即顾客）、股东（即老板）和员工三个方面的共同考验，好的企业文化，应可以很好的处理好三方的关系，在企业发展的过程中形成多方共赢的良好局面。
3、在实际生活中，作为企业员工，经常会在三方关系中处于最弱势的一方，贡献多而收获少。其实企业员工是企业所有价值和企业利润的实际创造者，没有了员工，企业无法生产产品或提供服务，根本就不可能有消费者掏钱为企业的产品或服务买单。所以我们可以看到，现在越来越多的企业，把关注的目光放在了员工的身上，倡导以人为本或以心为本的经营，通过让员工满意来促进让消费者（或顾客）满意。
4、企业作为一个团队，在团队打造和人员选择上，具有先天的优势。员工作为新加入团队的一员，首先应该是考虑如何了解该单位的企业文化，然后才是如何适应该单位的企业文化，最后才是运用该单位的企业文化甚至改造该单位的企业文化，从而推动消费者、股东、员工三方更好地平衡利益关系，最终通过企业利润的提升，实现多方共赢。
【始终接受不了现在所在的公司文化，是不是要辞职】 5、因为你介绍的情况不清楚，入职多长时间，究竟是哪些地方让你感觉到自己始终无法接受现在公司的企业文化，所以无法提供具体的建议。但一般来说，你可以先认真反思一下自己在这个单位工作的情况，从完成工作情况、人际沟通情况、薪酬待遇情况、奖惩激励情况等方面，进行综合的评估，如果自己能够胜任岗位工作，又喜欢这个氛围与待遇，则可以考虑安心工作，力争通过创造更好的成果来实现个人职务和收入上的提升；如果确实感觉自己无法胜任岗位工作，或企业氛围与待遇无法满足自己的需求，可以先请假，看看外面的企业是否可以提供给现企业更好的岗位与待遇，或者说看看外面的企业是否更适合自己的发展，若上述回答均是肻定的，则可以考虑辞职。
6、不管在哪个企业做，肯定都会经历不适应、不想干、比较难受的阶段，其实人的承受能力是很强的，如果瞄准一个目标，持续付出不亚于任何人的努力，绝大部分的人都是可以迈过这个阶段，从而在后边的工作中越来越好，越做越顺，最终实现自己的人生梦想。
■网友的回复
题主状态？入职多久？如果是想征求大家意见，可以写的详细点如果已经想好，觉得离开……可以分享自己心得感觉是在抱怨！逃）
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