小姐姐的时尚街头|值得牢记，为什么老实人不被重用？亲身经历告诉你：这4句私房话
大家是不是觉得很奇怪 ， 老实人不会作妖 ， 不会有花花肠子 ， 应该会让领导很放心 ， 为什么得不到重用呢？猛地一看似乎有些不合理 ， 但其实仔细一琢磨 ， 这其中并不是没有道理的 ， 不信大家可以看看以下这几点分析 ， 看完之后 ， 肯定会有不一样的收获：
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1、不敢得罪人 ， 你就等着被人得罪
【小姐姐的时尚街头|值得牢记，为什么老实人不被重用？亲身经历告诉你：这4句私房话】老实人一般都有点讨好型人格 ， 事事顾忌他人 ， 做什么都要看别人的眼色 ， 害怕被人说 ， 总是期待别人的“好评” 。 可是 ， 如果你想做领导 ， 你就得敢得罪人 ， 比如有的员工没有按时完成工作 ， 有的员工随心所欲得罪了客户 ， 你都得敢于担当地去说他们 。 做内容运营 ， 我的文章阅读量不错 ， 领导就安排我做运营组的组长 ， 很多事情强调了多次 ， 比如之前给我看选题、检查错别字等 ， 有的组员就是不做 。 我抹不开面子说他们 ， 结果他们变本加厉 ， 更加随意对待工作 ， 但是出了问题 ， 领导是找我的 ， 因为他交给我负责这件事 ， 领导发现后自然是狠狠骂了我一顿 。
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2、不要只顾低头做事 ， 要主动汇报工作
或许 ， 老实人从小就被父母灌输 ， 要努力工作 ， 于是 ， 他们就真的努力工作了 。 努力工作固然没错 ， 但是 ， 不要只顾着低头做事 ， 我们做了什么工作 ， 做到什么程度 ， 做了什么业绩 ， 要主动说出来 ， 要让别人知道你做了这些事 。 你想啊 ， 领导每天这么忙 ， 还要管这么多人 ， 如果你不主动汇报工作 ， 领导怎么知道 ， 你的工作到底做了没？相反 ， 哪天领导突然想起来你这个项目 ， 要主动去问你 ， 那么 ， 你给领导的印象就会大打折扣 ， 因为领导都喜欢听别人汇报工作 ， 因此 ， 你要及时 ， 主动地汇报项目的进度 。
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3、领导都是有些私心的
人都是自私的 ， 领导也不例外 ， 老实人那么听话 ， 领导难道不想留在身边、一直为自己所用吗？如果太重用老实人 ， 让他们的表现越来越好 ， 有了很多冒头的机会 ， 领导很有可能就控制不了他了 。 今后身边若是没有得力之人 ， 领导心里会很恐慌的 。 所以 ， 为了自己着想 ， 领导一定不会太重用老实人 ， 只会让他们一直待在自己身边 ， 没有机会“走出去”发展 。
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4、不敢下狠手 ， 你就难成事
你与朋友们相处 ， 善良点 ， 大家喜欢 。 但是在职场中太过善良 ， 那就是任人揉捏的“软柿子” ， 谁都敢欺负你 ， 不配合你工作 。 只有做事做人够狠 ， 才能快刀斩乱麻 ， 快速处理好棘手的事情 ， 才能帮助领导减轻压力 ， 领导才会重用你 。
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对此 ， 你是否有别的见解呢？说说你的观点 ， 写在评论中 ， 我们共同交流！
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