简单观察|喜讯！陵城：两女工获评山东纺织工业首席技师
【简单观察|喜讯！陵城：两女工获评山东纺织工业首席技师】6月21日 ， 陵城区恒丰纺织品有限公司细纱车间女工魏玉花、张亭亭荣获山东省纺织服装行业协会授予的“山东省纺织工业首席技师”荣誉称号 。
魏玉花是陵城区穈镇李胡村农民 ， 2010年通过企业招工进入陵城区恒丰纺织品有限公司 ， 成为细纱车间一名女值车工 。 在进入公司十几年的时间里 ， 凭借扎实的业务能力和丰富的工作经验 ， 她完成了从车间技术员、公司种子队员再到首席技师的华丽转身 。
“因为喜欢钻研 ， 所以有了一些技术成果 ， 比如创新的换粗纱工作法 ， 单纱更换速度从原来的60秒降低到35秒 ， 效率提高了58% ， 也从公司推广到了恒丰集团旗下的全部企业 。 ”魏玉花说 。 她摸索出的新工培训改进意见和促进新工提高操作技能方法 ， 采用“一带一”量身定制的培训方式 ， 设立专人、专项培训 ， 通过简单、易懂的文字进行梳理讲解 ， 使新工学习操作时间由3个月缩短到1个月 ， 缓解了车间人员紧张的问题 。 此外 ， 魏玉花热心企业新学员的“传、帮、带”工作 ， 经她培训的新工已经达到120人 ， 大多也从普通工人成长为技术骨干、车间技术员和班组长 。
张亭亭是陵城区郑家寨镇李士若村农民 ， 2009年进入陵城区恒丰纺织品有限公司细纱车间 ， 成为了一名值车工 。 由于操作技术好 ， 被车间选中 ， 参加车间种子队 ， 半年后又成为公司种子队员 。 在2015年度德州市首届职工职业技能大赛细纱值车工比赛中获得第三名 。 张亭亭比其他人多看机台4台以上 ， 年辅导新工年创造产值620万元 ， 年增加效益17万元 。 她在工作上求进步 ， 学习上求刻苦 ， 在日常生产中积极练习操作技术 ， 在一月一次的考核和公司季度明星的考核中一直保持优异成绩 。 “成绩属于过去 ， 在每次大赛过后 ， 我都会总结经验、取长补短 ， 给自己定下新目标 ， 同时也带动身边的人争当操作能手 ， 形成‘比、学、赶、帮、超’的良好氛围 。 ”张亭亭说 。
两名女工荣获山东省纺织工业首席技师称号 ， 源于该公司不断培植农民工发展成才沃土 。 “让农民工到企业不仅能就业 ， 还能发展成才 ， 在企业体面劳动、快乐工作 ， 这是我们恒丰集团的初心 。 ”陵城区恒丰纺织品有限公司副总经理刘义民说 。 该公司以“中国梦·劳动美”为主线 ， 策划开展“季度明星”评选、多层次劳动岗位练兵、承办各级纺织劳动技能比赛、“劳模（工匠）工作室+”带徒弟 ， 择优送恒丰商学院充电深造等等 ， 通过不断摸索 ， 已形成纺织产业工人人才培养生态链 。
自2017年以来 ， 陵城区恒丰纺织品有限公司每季度都要评出30名左右的“季度明星” 。 到目前 ， 已培养一级后备人才11人 ， 二级后备人才12人 ， 92名员工通过了集团技术职称评聘答辩 ， 9人获得全国、省市级工匠、首席技师、技术能手称号 ， 这些人才中 ， 农民工超过八成 。 高技能人才地不断涌现 ， 成为企业创新发展的活水 。 去年以来 ， 该公司获得实用新型专利14项 ， 其中10项推广应用 ， 实施技术改造190项 ， 开发各类新产品400余个 。
德州日报新媒体出品
通讯员|王书胜任楠宋金禄
编辑|尹晓燕
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