体制内10万年薪 vs 体制外30万年薪

体制内10万年薪 vs 体制外30万年薪
这几天有好多网友都在后台留言 , 要我点评一下山东高考顶替的焦点新闻 。这事不是我不想写 , 而是我了解的情况和你们差不多 , 我也提不出啥独到见解和观点 , 强行蹭热点姿势会很尴尬 。其实我灌水的大V群这几天也都在聊这个话题 , 替苟晶打抱不平的大有人在 , 然后聊着聊着就有人突发感慨 , 说最近山东的黑料咋那么多啊?这类讨论近几年已经有一个模板了 , 快的话1分钟 , 慢则3分钟 , 最后通常都会归类出同一个结论:山东官僚主义太严重 , 山东人都爱考公务员 。这时我表达了一下不同意见 , 公务员不是只有山东人爱考 , 其实我浙江老家的公务员也是超级吃香 。 我以前在夜报给你们说过的 , 台州当地的科员年收入大概是15万左右 , 科长领导是20万+ , 处级的话就是25-30万 。 绝对真实 , 不信的你们自己去打听打听 。小城市没有腾讯阿里华为 , 也没有外企 , 体制外靠给人打工几乎很难找到同等收入的岗位 。再加上体制内有诸多优势:1、职位稳定 , 即便和领导有私怨 , 也不用担心被炒鱿鱼 。2、只要不犯重大过失 , 否则职业生涯基本上不回撤 , 没有私企打工的中年危机 , 如果能顺利向上攀升的话甚至会越老越吃香 。3、身为公务员 , 有一定的社会地位 , 以及工作岗位绑定的权力 , 这些可以算作是隐形的福利 。然后就有小伙伴提出 , 体制内10万年薪 , 差不多可以顶体制外的40万 , 对的 , 就是差了4倍 。我第一反应是4倍有点高了 , 因为我知道就有体制内的处长 , 为了百万(税前)年薪的岗位跳槽出来干 , 我觉得3倍左右比较合理 , 小伙伴们又七嘴八舌的发表意见 , 但所有人都认为2倍以上是肯定的 。即10万体制内的岗位 , 和20万体制外的岗位 , 会毫不犹豫的选择前者 。30万-40万的话 , 就会考虑考虑 。能够大量提供体外高薪职位的城市并不多 , 一线城市北京、上海、深圳、广州 , 再加上媒体评出来的次一级城市:杭州、重庆、成都、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、青岛 。就这些 。剩下的三四五线城市 , 都没有3-4倍溢价的岗位 , 所以爱考公务员 , 爱当官 , 这是全国范围内广泛存在的现象 , 谈不上啥主义 , 权衡利弊罢了 。哦抱歉 , 已经忘了一开始是聊苟晶替考 , 侃大山不就是这样的吗 , 跟着感觉走 , 跑到哪里算哪里 。来源:招财大牛猫 微信号:gushequ


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