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桥牌|想成功和能成功的人，他们最大的差别在哪？


北京联盟_本文原题：想成功和能成功的人 ， 他们最大的差别在哪？
桥牌|想成功和能成功的人，他们最大的差别在哪？
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毛主席曾有一句名言 ， 叫做“不打无准备之仗 ， 不打无把握之仗” 。
准备怎么来 ， 把握如何有？这些都需要提前规划 。
高手往往在比赛开始之前就决定好了输赢 。
在人生的赛场上 ， 职业生涯规划就是决定人生输赢的重要前提 。
职业生涯是每个人生命历程中最重要的一段 ， 但无论是才进入职场的毕业生 ， 还是已经进入职场的老人 ， 规划职业生涯的命题依旧是一个难题 。
我未来能做什么？想成为什么样的人？我该从何做起？我还需要什么能力？
很多人对这些问题依旧是一头雾水 。
就业只是职业开始的一个基础 ， 如果把职业只当成一种谋生手段 ， 那工作只是当一天和尚撞一天钟 ， 成为随波逐流的落叶 ， 去向无从知晓 。
那么 ， 今天的圆桌论坛 ， 我们就来聊一聊如何去规划自己的职业生涯？
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我们先来听听单仁资讯集团董事长 ， 央视凤凰特约评论员单仁博士的看法 。
职业规划的第一步首先是选择自己喜欢的专业 。
专业来自两个部分 ， 第一是自己所学；
第二是自己所喜欢；
对每个人来说 ， 专业是自己一生耐以生存的基础 ， 所以专业的选择真的非常重要 ， 一定程度上专业就决定了你的就业前景 。
第二步 ， 不断精进 。
职业生涯规划的关键 ， 是职业者本人在自己专业的不断精进 。
利用岗位工作的机会 ， 向身边的老师学习和请教 。
我本人在进入工作岗位以后 ， 往往会多干超出公司规定的岗位任务 ， 多给周围的同事帮忙 ， 在给别人帮忙中 ， 多请教、多学习多成长 ， 你付出多少就会收获多少 。
第三步 ， 选择喜欢的行业 。
我有一个企业成长的公式 ， 就是“专业+行业=事业” 。
对每一个职业人来说 ， 发现喜欢的行业 ， 就是希望自己在哪里能做出成就 。
职业人最重要的部分是要定立高远的目标 ， 特别是给自己的以三年、五年、十年去设计自己的人生目标 。
也可以按照公司的职级规划去不断去寻求成长 ， 把自己的目标 ， 把自己的成长计划告诉身边的同事 ， 告诉自己的领导 。
第四步 ， 在组织领导能力方面的精进 。
对职业人来说 ， 个人专业的成长和组织能力成长两个部分 。
用自己的领导力特别是自己的沟通能力去带动身边的同事一起成长 。
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好了 ， 我们再来听听资深投资人 ， 单仁行专栏作者宋子老师的看法 。
每一代年轻人都有不同的挑战和机遇 ， 前段时间参加深圳电视台的节目 ， 有位中山大学金融系的学生就问我说：
随着银行电子化、线上化的发展 ， 很多人担心 ， 银行里一些传统岗位会被逐渐取代 。
那么您认为 ， 未来的银行业更需要哪些方面的人才呢？对于大学生来说 ， 应该怎样为之做准备呢？
我认为 ， 未来的人才最需要的是多种综合能力和终身的学习力：
1、我觉得标准化、简单重复的职业一定会被机械和人工智能所取代 ， 例如ATM、客服等 。
但是第三产业、服务业在中国份额逐渐增加 ， 例如在粤港澳大湾区 ， 大湾区的发展需要越来越多综合性的人才 。
2、语言服务 ， 特别是国语、英语、粤语在教学、理财等方面的需求 。
3、新行业需求的出现 ， 例如：网络营销、甚至抖音、快手方面 。
4、跨区域服务 。


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