中兴通讯|以赛代选 充实一流人才储备 中兴通讯2021届校园招聘宣布启动
本文转自【中兴通讯】；
近日 ， 由中兴通讯举办的2020中兴捧月大赛决赛正式结束 。 历时两个半月 ， 来自全国高校近两百名学生从一万六千余名参赛学生中脱颖而出 。 本届大赛在经典赛事“神算师”算法大赛的基础上 ， 新增“大营家”营销精英挑战赛 ， 参加决赛的学生在西安和深圳分别汇聚 ， 展开“神算师”与“大营家”的巅峰角逐 。 最终 ， 来自北京大学的陈同学摘得最强神算师桂冠 ， 营销精英挑战赛由“绝对队”的6名同学捧月问鼎 。
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中兴通讯高级副总裁、海外营销总裁肖明 ， 中兴通讯高级副总裁、工程服务经营部总经理孙方平 ， 中兴通讯副总裁、人力资源总监李广勇 ， 中兴通讯副总裁、中兴通讯学院院长胡雪梅 ， 中兴通讯副总裁王如明 ， 西安电子科技大学通信工程学院院长沈八中等出席决赛仪式 ， 并为获奖的个人和团队颁奖 。
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“中兴捧月”赛事品牌十年传承至今 ， 是中兴通讯延续性和影响力最好的校园赛事品牌之一 。 大赛面向全球在校大学生 ， 与日益更新的通讯科学技术紧密结合 ， 并在为学生提供学习交流平台的同时 ， 提供就业机会 ， 为学生洞察科技发展提供窗口 。 一方面用以赛代选的形式提前进校识别、锁定优秀人才 ， 另一方面提升中兴通讯在校园端的雇主品牌形象 。 同时 ， 调动高校智力资源 ， 为业务实际问题提供解决方案或有益参考 。
来自大连的庄同学在参赛后表示：“整个赛事的流程非常紧凑 ， 设计也十分巧妙 。 非常感谢中兴提供这样一个平台 。 在这里不仅学习了很多专业知识 ， 也提升了自己在专业方面的实战能力 。 ”
中兴通讯副总裁、全球人力资源总监李广勇表示 ， “5G大背景下 ， 信息和知识迭代非常快 ， 如何快速适应和应对变化 ， 考验个人的综合素质 ， 这是我们选拔人才非常看重的一点 。 希望通过挑战赛的模式 ， 识别并发掘校园精英 ， 补充到公司的员工队伍 ， 为公司和个人发展建立基础 。 ”
【中兴通讯|以赛代选 充实一流人才储备 中兴通讯2021届校园招聘宣布启动】中兴通讯副总裁、中兴通讯学院院长胡雪梅指出 ， “中兴通讯持续引进全球一流人才 ， 始终将高校作为人才引进的主渠道 。 我们需要越来越多的新鲜血液承载公司的使命 ， 公司高管层面对此形成了高度的意见一致性 ， 给予了非常大的支持 。 ”
人才是中兴通讯的三大基石之一 ， 核心人才的招聘作为企业的头等大事 ， 确保整个企业的活力和竞争力 。 当前全球5G正处于规模建设高峰期 ， 中兴通讯持续强化5G端到端创新研发投入 ， 增强5G人才培养与储备力度 ， 秉承“人才为本”的原则 ， 以精英化的平台培养最尖端的5G创新人才 ， 进一步提升行业竞争力 。
颁奖仪式最后 ， 中兴通讯宣布2021届全球校园招聘正式启动 。 2020届校园招聘中 ， 中兴通讯面向整个高校毕业生新招6000人 ， 在国内企业高校招聘中排名前列 。 随着国家“新基建”战略的实施 ， 作为主要参与者 ， 中兴通讯期待更多优秀同学加入 ， 共同实现“网络联接世界 ， 创新引领未来”的使命 。
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