鸾音重现|上下级关系中的“领导责任”( 三 )
现今科技飞速发展 ， 各种知识信息通过网络传播 ， 更要保持开放学习的心态 ， 创造良好沟通的环境 ， 才能在此千变万化的世界中立足 ， 短短数年一循环 ， 世界就会有大的改变 ， 如果还是保持过往的心态和做法 ， 又如何能适应世界的变化速度？就会被时代被社会自然淘汰 。 时代运行的巨轮 ， 非个人所能改变 ， 每个人必须随着时代变化 ， 来调整自己的认知观念 ， 时时内观自省自身不足、欠缺 ， 长此以往 ， 心态自然会调整、观念会改变、行为更会提升 ， 而非让自己一直延续往日“吴下阿蒙”的作为！
能上高位者 ， 更要有智慧看到下台时的情景 ， 又有谁人能长久处于高位？甚难！能够了解其中过程者 ， 就能勘破世间名利迷障 ， 放下原有执念达到更高层次的体悟 ， 不会在名利权位上打转 ， 能以“造福社会”的心态才是正道！古往今来上位者、领导、主事 ， 对最初上任时戒慎恐惧态度 ， 必要谨记在心的 ， 切莫久而久之 ， 就陷入于权谋耳语之中 ， 迷失于人我是非之中 ， 忘却最初不断进取、牢记使命的初心 ， 让自我各种欲望膨胀失控 ， 受情绪左右而影响行为 ， 全数毁去往日功绩 ， 真是可惜！
【鸾音重现|上下级关系中的“领导责任”】上位者、领导、主事若有迷失 ， 则要回想不断进取的初心 ， 时时内观自省 ， 觉察自我的欠缺、不足之处 ， 往更高层次来提升！岁月如梭 ， 日月轮回 ， 生存中的两相对待也随着时空变换而不断更迭 ， 若是迷失初心 ， 往往就会受到不良环境所影响 ， 一直延用不良行为习惯处事却不自知 ， 久久迷失其中 。 人生诸多的矛盾和问题 ， 皆是由难以察觉自身的不足欠缺引起的 ， 他人与外力仅是提供一个让自己察觉的契机 ， 却无法改变其中一二 ， 也只有亲身直面这些矛盾问题后才能解决 ， 这种现象随处可见 ， 正是大家很难了解 ， 也很难明白改变的！
