论能力与能量
能力与能量虽一字之别 ， 却千差万别 ， 能力多体现在个体上 ， 而能量则依赖于合众 ， 能力通常是有限的 ， 而能量仿佛是无穷的 ， 能力是靠个人解决问题 ， 而能量是号召众人、凝聚力量解决问题 。 刘备折而不挠、终不为下 ， 不拘一格地发掘人才、放手地使用人才 ， 在成就别人的过程中成就了自己 ， 正是具备强大正能量的生动事例 。 一个合格的党员干部 ， 应同时具备一定的专业能力和凝聚人心的正能量 ， 既要突出执行力 ， 敢于担当、善抓落实 ， 越是艰难越向前 ， 创造性开展工作 ， 又要突出组织力 ， 善于统筹协调、组织管理 ， 善于做人的工作 ， 把人员组织动员起来 ， 打造过硬团队 。 清闲书记多次强调平台思维的重要意义 ， 用平台思维做乘法是提升正能量的有效办法 。 越是复杂的工作 ， 越是需要平台的力量、协同的力量 ， 单靠个人的单打独斗、英雄主义是无法有效解决问题的 。 当前 ， 青岛市正在开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动 ， 就是要激发干部队伍激情斗志 ， 汇聚起“爱青岛 ， 让青岛更美好”的强大正能量 。 做好基层党建工作也是如此 ， 我们需要具备专业的能力 ， 同时要用好区域化党建平台、党务工作者沙龙、党群服务中心、城乡党组织联建共建等各类汇聚能量的平台 ， 把信息、人才、技术、场地等优质资源都聚集起来、整合起来 ， 让思想碰撞起来、让要素交互整合起来 ， 深度地去挖掘它 ， 既开阔我们的视野思路 ， 又使资源之间发生关系和互动 ， 实现价值倍增的创新创造 。
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