【教师】农村教师辞职现象愈加频繁，除去薪资之外，这个原因成了离职首因
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农村教育是令人头疼的一个大问题 ， 即使国家对其进行了各种政策支持 ， 但是农村地区的教育问题依旧有待改善 。 其实 ， 农村教育之所以很难发展的一个关键原因就是因为师资力量的欠缺 。 很多年轻老师根本不愿意在农村地区教书 ， 所以每次城里一有机会 ， 一大批农村老师会选择出走农村 。
而且令人最为头疼的是农村教师的辞职现象在近几年是愈加频繁 ， 随着越来越多老师的离去 ， 农村教育很难得到提高 。 有人会说 ， 农村教师之所以会选择离开 ， 主要原因是因为对自己的薪资不满意 。 其实 ， 越来越多农村教师选择离职的关键原因并不是因为薪资 ， 而是因为这一问题？
要知道孩子的教育问题不光只是老师的责任 ， 家长同样要对其负责 ， 可这一点对农村地区的家长而言很难做到 。 因为农村地区现在还面临着另一大难题就是留守儿童的存在 。 因为生活所需 ， 父母不得不背井离乡 ， 去到陌生的城市挣钱养家 。 当父母选择了养家糊口 ， 就意味着他们要被迫离开自己的孩子 。
因而无数农村孩子因与父母分离成为了留守儿童 ， 和爷爷奶奶在一起的他们缺失了重要的亲情和关心 ， 很容易造成性格上的缺陷 。 如此一来 ， 在学习当中他们很难静心用功 。 而且农村地区的大多数同学因为父母的外出 ， 变得格外调皮捣蛋 ， 他们很难接受老师的教导 。 于是 ， 这种双边的教学活动出现了裂痕 。
【【教师】农村教师辞职现象愈加频繁，除去薪资之外，这个原因成了离职首因】
无奈的是 ， 很多农村地区的父母根本就不关心孩子的学习 ， 在他们的认知当中 ， 学习远没有外出打工来得实在 ， 因此多数父母的打算是只要孩子读到初中毕业就结束学习 ， 准备进入社会工作 。 试想 ， 家长都是如此不关心孩子的学习成绩 ， 老师一个人在拼死努力 ， 这最后的结果也不过是杯水车薪 。 于是 ， 同学没有了学习的动力和兴趣 ， 老师也会变得将就 。
在这种教学氛围中 ， 老师很容易被影响 ， 在长时间的失落教学当中 ， 老师会把自己最后的耐心全部磨掉 。 所以 ， 很多老师会选择离职 ， 去到一个新的地方 ， 重新开始自己的教学生涯 。 虽然现在国家要求老师想要评职称就必须要有下乡的经历 ， 但是这种政策并不能真正解决农村地区师资匮乏的不足 。
因此 ， 想要让更多的年轻“血液”留在农村 ， 除去丰厚的薪水之外 ， 还需要有健全教学机制 ， 不断提高孩子们的学习兴趣 ， 营造一个良好的读书氛围 。
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